コメント
退会ユーザー
今の会社が給料面とか色々条件が良い所なら辞める必要ないと思います！
2児ママ
退職しようと考えている理由はなんですか？
産後働きたいのなら
育休でお金ももらえますし
復職もできるので
退職しない方がいいですが
産後しばらくは働かず
子供のそばにいたいとお考えでしたら
育休をとってしまうと
辞めにくいので
妊娠を機に退職されたほうが
いいかと思いますよ！
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まぁー☘️
コメントありがとうございます。
退職理由としては、子どものそばに居たいと言うのと、知人から小さい間は子どものそばに居てあげた方がいいと言われたので、やはり退職した方がいいのかなと思っています。
産休を取って復職も考えていますが、子どもが体調悪いなどなると休んだりしないといけないので、職場の方に迷惑かかるなと思ったりして、結局どうしたいのかわからない状態です💧- 7月28日
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2児ママ
ご主人の収入で暮らしていけて
働く必要がないのなら
退職してもいいと思います
働くということは
保育園料もかかりますし
子供との時間もなくなるし
それを犠牲にしてまで
働く価値があるかどうかですね
子供の都合で早退やら
休みを取るのは
この先小学生ぐらいまではあることですよ
パートでも正社員でも
迷惑はかけます
でも仕方ないことです！- 7月28日
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まぁー☘️
コメントありがとうございます😊
そうですよね…子どもとの時間が少なくなるのも嫌ですね😣💦
軽く考えていましたが、真剣に色々考えて答えを出したいと思います‼️
ありがとうございます😃✨- 7月28日
あっこ
悪阻でお仕事退職しました！
産休、育休などなくて
お金が入ってこないのでしんどい部分があります😂
（雇用保険のやつが受け取れず）
もし受け取れる状況であれば
私は退職しないほうがよかったな……と思いました😂
いまから保活で探そうとしてますが
なかなか難しくて……
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まぁー☘️
コメントありがとうございます😊
退職してしまうと雇用保険の分が貰えないですね😣💦
それがとても引っかかっています💧
体調が悪くなければ働いた方がいいですよね💦- 7月28日
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あっこ
私はダメでしたけど
まぁーさんも貰えない感じですか？- 7月28日
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まぁー☘️
コメントありがとうございます😊
私は、今の所体調不良などなく働けているのですが、9ヶ月ぐらいで退職しようかと考えていました💦- 7月28日
サボテン
私は、就職するときは「妊娠しても仕事を続けて産休育休とり復帰しよう」と思っていましたが、実際働いたら「産後続けるのは難しいし妊娠したら辞めようかな」と考えが変わりました。
が、結局続けています😅
というのも、悪阻がひどいときにしっかり休職させてもらえたこと、妊婦ということで悪阻から復帰後は時短で働かせてもらえてること、繁忙期にも関わらず負担をかなり減らしてもらっていることなどが理由です。
この感じなら、復帰後もこちらの希望も考慮した上で働かせていただけそうなので、今のところ続けるつもりでいます☺️
自分の話になってしまいましたが、
まぁー☘️さんが産後も復帰できそう、もしくは復帰したいと思うのであれば、続けられた方がいいのかな？と思います☺️
もちろん、今体調が大丈夫だったり、不調のときはしっかりお休みが頂ければですが！
出産後、どうされたいかでとても変わってくるかな、と思いました☺️
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まぁー☘️
コメントありがとうございます😊
とても良い職場ですね😃✨
私の職場でも、体調が悪く、3ヶ月ぐらい休職されている方もいらっしゃいます‼️私は、現時点ではまだ体調不良などなく、普通に働けていますが、生まれてからは子どものそばに居たいと言う気持ちもあり、迷ってしまっています😣💦
辞めるのは簡単なので、続けておいた方がいいのかなとも思います💧- 7月28日
退会ユーザー
私は出産後、産後休暇終了とともに退職しましたよー😊
職場にもどらなきゃいけないっていうのがプレッシャーにもなるので、私的には辞めて良かったです🙌
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まぁー☘️
コメントありがとうございます😊
産休取られてから退職されたと言う事でしょうか？
確かに、職場に戻らないといけないプレッシャーありますよね💦- 7月28日
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退会ユーザー
そうです😊
専門職なので、復帰しようと思えばいつでも戻れるので辞めました😅- 7月28日
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まぁー☘️
コメントありがとうございます😊
上手く退職されたのですね😃
私も専門職なのですが、なかなか空きが出なさそうなので辞めるのももったいない気もしています😅
もう少し考えてみます‼️
ありがとうございます😃✨- 7月28日
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退会ユーザー
そう思うなら続けた方がいいかもしれないですね！😂
頑張ってください😊- 7月28日
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まぁー☘️
コメントありがとうございます😊
しっかり真剣に考えて答えを出すようにします😅
ありがとうございます😃✨- 7月28日
ねはやらママ
単純に旦那の稼ぎでやっていけるなら私は退職します😅
うちは子沢山な事もあり無理なんで育休取ってまた復帰です！
育休手当ないとキツイので😂
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まぁー☘️
コメントありがとうございます😊
経済的な事もありますよね‼️
経済的な事も考えて、夫婦で話し合いたいと思います😃
ありがとうございます😃✨- 7月29日
トトロ
妊娠8カ月に
退職しました！！
産休とりなよーと言われましたが退職しました。
理由は
通勤に時間がかかるのと
自分がそこに戻りたいかと
思うとそうでもなかったのと
一番は子供のそばにいたかったからです(^^)♡
いま思うとその選択して良かったとおもっています☺️☘
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まぁー☘️
コメントありがとうございます😊
やはり子どものそばに居たいですよね✨
その選択をして良かったと思えるように、考えて答えを出せるようにします😃
ありがとうございます😃✨- 7月29日
まぁー☘️
コメントありがとうございます😊
給料面は、年俸制なので、上司の査定で給料が決まるので、下がる可能性もあります。現時点ではそれほど悪くはないと思うのですが、産休を取ると迷惑になるのかななど色々考えてしまいます😣💦
退会ユーザー
産休は権利ですよ！！
育休を取ると迷惑になってしまう…と考えてしまうのなら辞めるのも1つの手ですが。
手当てないのはかなり痛いと思います💦
あと妊娠する度に仕事変えるのは逆にしんどそうですけどね😟
まぁー☘️
コメントありがとうございます😊
手当てはやはりあった方がいいですもんね‼️
退職方向で考えていましたが、もう少し考えてみます😃
ありがとうございます😃