コメント
🧸 (26)
やめたらないと思います！
smile
妊娠をきに、退職を促すなんて、今時あるんですね〜
給付金がないと損だと思うので、そのまま２ヶ月育児休暇を伸ばすのはどうでしょうか？
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なっちゃん
1人目が9月6日で2歳になるので育休おしまいになりますよね？
だから伸ばすのは無理なのかなと💦- 7月15日
さくら
妊娠を機に辞めさせるのは法律的にはアウトなので、私なら2ヶ月育を延長するか、有休消化して育休取得、育休手当貰ってから辞めます😃
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なっちゃん
9月6日で2歳になるので育休おしまいになるので延長はできないのかな？と💦
有給消化聞いてみます！- 7月15日
はじめてのママリ🔰
産休育休中も有休は付与されていると思うので、勤続年数にもよりますが、お子さんが2歳になる日以降産休まで有休で繋いではダメか聞いてはどうですか？
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なっちゃん
一年半ぐらいだったので辞めてから産休まで繋げるか分からないぐらいの日数だと思いますが聞いてみます！
- 7月15日
なっちゃん
ですよね、、ありがとうございます！