※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ママリ🔰
お仕事

送別会を断ることは可能です。コロナや体調面で不安がある場合、配偶者のサポートがない場合も理由になります。要相談です。

送別会断って良いですか?
私の育休代替できた派遣の方の送別会をするそうです。
正直行きたくありません💦
コロナの中集まるのに抵抗があるし、体調もイマイチです。夜泣きの寝不足と復帰のストレスだと思います。
ただ育休中に1度も会社に顔を出してないので、ここで出しておいた方が良いのか。。
旦那の帰りが遅く預けられないと言って断っても良いですかね?💦

コメント

ママリ🔰

全然いいと思います( ̄▽ ̄)
断りましょ😻

  • ママリ🔰

    ママリ🔰

    断ります!結構ブラックな上司なので断りずらくて😭

    • 7月13日
mama.

無理に顔を出さなくてもいいと思います😣

  • ママリ🔰

    ママリ🔰

    ブラック上司なので躊躇しましたが、断ります!

    • 7月13日
deleted user

断っても問題無いと思います🙂
小さいお子さんが居ますし

皆さん分かってくれると
思いますよ

夜泣き大変ですしね!

  • ママリ🔰

    ママリ🔰

    断りたいと思います!
    ただ分かってくれる…と言うことは恐らくないかと…産後すぐの時も送別会に呼ばれ断ったのですが、冷たいねー。と一言メールがきました🌋

    • 7月13日
  • deleted user

    退会ユーザー

    そうなんですね、、それは断りにくいですね😢

    • 7月13日
くまのよめ

ちゃんと体調イマイチなこととか事情も説明した上で
旦那にも預けられないと断っていいと思います☺️

たださぁーさんの代休で来て下さってた方なら、
なにか可愛いお菓子とか一個添えて
お礼しても良いかもと思います💡

寝不足に職場復帰にしんどいですよね
どうかご自愛ください🌼

  • ママリ🔰

    ママリ🔰

    ブラック上司なので、あまりこちらの情報は与えたくなくて💦体調不良なんて教えたら、コロナ?バイ菌だから来るなとか平気で言ってきそうで(以前別の社員が胃腸炎にかかった時も言ってました)

    派遣の方は1週間引継ぎ機関があるので、お礼は別にしようと思ってます✨

    • 7月13日