お仕事
派遣先で風邪をひいた女性が、復帰後にまた休むよう言われて困っています。派遣会社や職場の対応に疑問を感じています。
なぞです。
助けてください(笑)
現在派遣で働いてます。
1週間前から風邪をひき現在鼻水、咳です。
息子も風邪で2日ほど仕事も保育園もやすみ
その後息子復活。
そこから3日目熱が下がるも鼻水が酷く
休もうとおもい職場に電話
休みたいと伝えるも
派遣会社からは職場に聞いてみますと言われ、
派遣会社が職場に電話。
ですが、最悪早退でもいいので熱がなく
大丈夫なら来てくださいといわれました。
結局いきました。
なのに今更(復活したのが木曜日)
体調が悪そうなので復活してから来てくださいと
言われました。
前までは熱もあり(その時は休んでた)
そこからしばらくは仕事もしてたのに……
だったら復活した次の日にいってくれよ……って
感じなのですが……なんなのでしょう……(笑)
コロナのこと云々言うならその時休ませてるはずだし、、、
は？ってなってます
- あちゃま(5歳8ヶ月)
コメント
まみ
仕事が回らないから来て欲しかったけど、呼んでみたら思った以上に体調悪そうで仕事のパフォーマンスも良くなかったから、やっぱり休んでもらおうって感じじゃないですかね？😓💧
あちゃま
仕事を初めてまだ１ヶ月もたっていないので、パフォーマンス云々もないんですよね💦
まみ
それなら、まだ純粋に信用がなかっただけかもしれませんね💦
ほんとに体調悪いの？？みたいな😓...
正直仮病とかで引き延ばして、1ヶ月未満でフェードアウトしていく派遣の人、結構いるので...
あちゃま
結局今日は休みになりました。
他のパートさんが咳が気になるとのこと……
正直早く言えよって感じでムカつきます。
コロナのこともあるので神経質になるのはわかりますが……
シングルマザーで休めないのに……
まみ
他の方からのご指摘だったんですね💧
シングルで生活のこともあるなら、働きますと主張してみてもいいと思いますよ！？😅
席変えてもらうとか...できないのかな💦
あちゃま
とりあえず休みました💦
工場なのでひとテーブルに2人の作業で……