26歳の妊婦が、携帯販売の仕事でイベントや出張をしているが、長時間の立ち仕事や喫煙の問題があり、産休に入る28wで甘えているか心配。
いわゆる「妊婦様」になってないか心配です。
長文です。
26歳15w、もうすぐ安定期の働く妊婦です。
仕事内容は携帯販売です。
ただ、携帯ショップではなく
毎週ショッピングセンターなどで場所借りて
くじ引きやビンゴをしたり風船を配ったりして
携帯販売のイベント？などを行います。
毎週、イベント・出張・片道1時間以上の長距離運転
資材の搬入搬出・8時間以上の立ち仕事です。
まず出張の件ですが、妊娠を伝えてから
片道4時間くらいかかる長距離運転の出張先には
出張はナシにしてもらいました。
ただ、出張先のビジネスホテルが大体喫煙です。
元々私自身も、旦那、両家族ともに禁煙一家で
タバコの匂いにそもそも慣れてません。
禁煙にしてほしいと伝えても忘れているのか喫煙です。
ホテルに禁煙が空いていれば変えてもらいますが
先週は禁煙の部屋が空いていなく、喫煙で我慢していたら
おなかが痛くなってしまったので
ホテルを3時間ほどでチェックアウトし
自宅に帰り、週末も自宅から通いました。
上司に(喫煙者)「何度も禁煙がいいと伝えてるんですが」
と連絡すると、ネタで
「不快にさせてしまったので自害します」
と返事が来ました。
どうも深く考えて頂けてないように思えます。
あともう一点、仕事中の件ですが
貧血でずっと立っていると気持ち悪くなるため
2.3時間に1回、5分～10分くらいイスに座ってます。
仕事内容がイベントでの携帯販売になりますので
(仕事内容が伝わらなければすみません)
お客さまを呼び込まないと行けないので
座っていると仕事になりません。
元気になれば立って仕事を再開しています。
仕事は9月末の28w、8ヶ月に入ったタイミングで
産休に入ります。
どちらも甘えでしょうか？
「妊婦様」になっていますでしょうか？
長文申し訳ございません。回答よろしくお願い致します。
- ゆ(2歳6ヶ月, 3歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
なっているとは思いませんが、体力的に立ち仕事がキツくなってきたのなら申し訳ないですが辞めるかもしれないです、、
🐻🐢🐰
甘えではないと思います！「妊婦様」にはなっていないと思います。妊婦さんに無理は禁物です。
ただ、どうしてもそのあたりは男性には理解されにくいものだと思います😭
その上司にお子さんがいるのなら、奥様がパワフルな妊婦生活を送っていたとしたらきっと甘えに思われているでしょうし💦難しいですよね😭
呼び込み以外の仕事は任せてもらえないのでしょうか？
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ゆ
コメントありがとうございます！
男性上司に子供はいるんですが女性関係で離婚しています😭
呼び込み以外の仕事が出来ないか相談してみます🙇🏼♀️！- 6月29日
ママリ
泊まる部屋はおひとりじゃないのですか？相部屋か何かでしょうか？ロビーとかにタバコの匂いがすると言うことですかね？💦
それなら仕方ないかなと、、
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ゆ
コメントありがとうございます！
分かりにくくてすみません。泊まる部屋は1人です！！
ロビーや廊下がタバコの匂いするのはもちろんなんですが
寝泊まりする部屋も喫煙の為
ベッドも部屋もお風呂も何もかもタバコの匂いがします😭
禁煙部屋が空いていればなにも問題はないです！
ロビーや廊下のタバコの匂いは我慢できます！通るのもその場に居るのも一瞬なので🙇🏼♀️- 6月29日
。
至極当たり前のことですよ。
妊婦様はちょっとそれどうなの？って要求する人です。
妊婦は守られるべき存在です。禁煙はこの時代、妊婦じゃなくても当たり前。むしろ喫煙者が配慮すべきですし、
立ち仕事は仮にずっと立っていて貧血で倒れてしまえば会社の過失になります。もちろん医療費も会社もち。
決して甘えではないのです。
産休も制度としてあり、使える職場なら遠慮なく使うべきですし、急に辞めろと言われてしまえば迷わずハロワに行きましょう🥺
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ゆ
コメントありがとうございます！
安心できました。
今の職種、離職率が高いので
妊娠しながら働いている人をあまり見かけないので
私の行動が、妊婦だぞ！となっていないか心配でした。- 6月29日
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。
赤ちゃんに何かあったら後悔しきれないから立ち仕事で離職してしまう気持ちもよく分かりますが、多分上司さんとか環境悪そうですよね。。
経産婦で優しいおばちゃんとかならそんなことまず言わないですしね。。
妊婦様は例えば電車の座席が空いてるのに退かせたり、エレベーター割り込むような人ですよー。- 6月29日
退会ユーザー
なってませんが私も6時間〜平均の立ち仕事してましたがやはり何回も座ったり貧血で座り込んだりして迷惑かけてたかもしれないので早めに産休いただくか辞めるかですかね😭
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ゆ
コメントありがとうございます！
立ち仕事ツラいですよね😭
周りに迷惑や心配ばかりかけてもアレですもんね😭
早めの産休相談してみます！- 6月29日
ママリ🔰
妊婦様…とは思いませんが
仕事って思い通りにならないまのですし、きつくて無理ならやめるしかないと思います。
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ゆ
コメントありがとうございます！
そうですよね。
今の時点でこの状態であれば
おなかがもっと大きくなれば別の支障が出るかもしれないですもんね。
早めの産休や仕事内容の相談などしてみます！- 6月29日
退会ユーザー
大変ですね💦
私は同じ携帯業界の営業です😊
むしろ2,3時間に1回座って体持ちますか？客の入りが悪い時、風船やらなんやら持ってひたすら声かけてるガールや特販の仕事は本当にキツいと思います。しかも遠方もあるなんて😖
この先、後期になったら足の浮腫なども出てくると思います💦立ってること自体がしんどい時もあると思います。そういう時は営業やディレクターの方にどんどん伝えて下さい。対応してくれると信じてます。
妊婦様になってないですよ！キツいお仕事、あともう少し頑張って下さい😊
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ゆ
コメントありがとうございます！
同じ業界、仕事内容伝わる方がいてよかったです😭心強いです！
今のところは2.3時間に1回座ればやっていけます🙇🏼♀️
コロナの影響もまだまだありお客様の入りは常に悪いので声掛けと件数に追われてます😂
営業やディレクターに伝えます！
あともう少し頑張ります🥰- 6月29日
退会ユーザー
その状況下であれば、
たとえ周りに妊婦様と言われようが
妊婦様です。
と言っちゃいそうです。
周りの人たちはお腹の赤ちゃんを守ってくれるわけではありません。
赤ちゃんの声を聞けて、守れるのはお母さんしかいないんです。
赤ちゃんもお母さんも、大切な2つの命、診断書を書いてもらう、辞めるなども視野に入れて取り返しがつかなくなる前に無理なさらないで下さい…
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ゆ
コメントありがとうございます！
そうですよね。お腹の赤ちゃんを守れるのは私しか居ないですもんね。とても響きました。
あと2週間後が検診なのでその時に仕事内容について先生に相談してみます。ありがとうございます！- 6月29日
ミッフィー
妊婦様とは思わないですよ。
私も介護職なので、ずっと立ちっぱなし動きっぱなしです💦
なのでちょこちょこ隙を見て座らせてもらったりしてます…
女ばっかりだし、出産経験がある人多いので、みんな協力してくれます。
周りの協力がないと、しんどいですよね。
赤ちゃん守れるのはママだけなので、何かある前に早めに産休入るとか、辞めることも視野に入れてもいいと思います💦
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ゆ
コメントありがとうございます！
介護職、きっと普段から大変なのにお子様もいて妊娠もされてて大変ですね😭
本当に周りの協力が大事だとゆうのが改めてわかりました🙇🏼♀️
早めに産休に入るなど会社と相談します！- 6月29日
退会ユーザー
私も立ち仕事で一日8〜10時間は立ちっぱなしでした。辛いときは座ったりしていましたが、仕事ですから座ってばかりもいられませんし、難しいですよね。でも、立ち仕事を乗り越えた妊婦さんは、たくさんいらっしゃると思います。
ご自身に続ける意志があり、妊娠経過が順調であれば、仕事内容的には妊娠中だからできないというものではないと思いますよ。
問題なのは、上司ですよね。妊娠への理解のなさ、そもそも理解する気も配慮する気も無さそうです。
やはり周囲の理解がないと、妊婦で働くって大変です。
出張のときは禁煙の部屋を予約してもらいたいというのは、妊娠していたら極当たり前の希望ですし、お願いしなくても配慮できるようなことだと思います。上司わざと？と疑ってしまいます。
「さっさと自害しろ」と言ってやりたい(怒)
お腹が大きくなると車の運転も大変だと思いますし、危ないですから、ご自身が負担だと思うことは、掛け合ってみて、あまりにも上司に理解がなければ、そのときに仕事をどうするか考えたらいいと思います。
妊婦様ってもっと理不尽な要求をすることだと思います。
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ゆ
コメントありがとうございます！
そうなんです。仕事なので座ってばかりも居られなくて。
立ち仕事を乗り越えた妊婦さん沢山いらっしゃいますよね！頑張ります！
禁煙喫煙は少しばかりは配慮してくれるかなぁと思っていたので悲しいのと同時に上司からの返信にもショックでした。
返信きて本当に私もそうおもっちゃいました笑
禁煙部屋希望なども理不尽なのかと心配してましたがよかったです安心しました！- 6月29日
ゆ
コメントありがとうございます！
そうですよね。周りに迷惑をかけてしまいますもんね。
早めの産休など検討してみます！