コメント
あーちゃん
起算日に増えませんか？
おかん
私のところは毎年有給付与月が4月で、育休中も毎年4月に有給付与されます！
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ぷー
って事は普通に5月7増えますよね？
なぜ半年後なのかが分からないのです。。- 6月26日
ゆゆゆ
産休育休中も条件を満たすものに有給休暇を付与することは法で決まっています。
主さんの会社は11月が付与月ですかね？
その場合ですと、2019年11月に1年分の有給休暇が付与されるはずなので、残っていた4日が消えたとしても、14日(ですか？)はないとおかしいですね。
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ぷー
多分7月だと思います。
ですよねm(_ _)m
やっぱり育休中も有給は増えますよね？- 6月26日
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ゆゆゆ
7月なのになぜ11月なのでしょう…
もしかしてですが、一旦退職扱いにはなってないですよね？
それか、育休の延長に有給休暇を使われているとか。ありませんか？- 6月26日
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ぷー
退職扱いになってないと思います。
有給が14増えると言われたので、
そしたら2019の7月に13日で今年にの7月に14日って事は27日位あっても良いんですよね？- 6月26日
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ゆゆゆ
付与日数は勤務年数によって異なるので詳しくは分かりかねますが、最低それくらいはあるはずです。
勝手に消化されているか、退職扱いになっているかしか考えられませんが…
でもそれだと4日はちゃんと残ったままなのも不思議ですね。- 6月26日
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ぷー
ですよねm(_ _)m
凄く意味が分からないんですよね。。
ありがとうございました😣- 6月26日
ぷー
多分11月までは4日間と言われました。
給料明細にも残が4日だけでした。
あーちゃん
私の会社は入社してから半年後が起算日になるので育休復帰は関係なかったですよ🙂
ぷー
ありがとうございます😊