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ままりん
お仕事

慣らし保育を始めた旨を上司にメールで報告した方がいいでしょうか？

慣らし保育をはじめ仕事復帰日が決まってます。
復帰日前に上司に
慣らし保育を開始したことなど一報をメールしたりしといた方がいいのでしょうか？

コメント

ママリン

連絡しなくて良いと思いますよ😉

  • ままりん

    ままりん

    いきなり復帰日に出社した感じですか？

    • 6月26日
  • ママリン

    ママリン

    いきなりでは無いです😌保育園の書類に印鑑が必要だったり社長がケーキあるから遊びにおいでよってメールくれたりで何回か会社には顔出してましたのでその都度近況報告してました😊
    育休中は会社と連絡とってなかったんですか？🤔

    • 6月26日
  • ままりん

    ままりん

    連絡は、取ったりしてました！
    コロナで4月から3回育休延長してるので延長のたびに電話で上司と3回。
    来月復帰で2週間前なので何か一言必要かなと。

    • 6月26日
  • ママリン

    ママリン

    それなら復帰3日前くらいに、慣らし保育も順調なんで予定通り〇〇日に復帰します。よろしくお願いします。って感じでメールするかもです😉

    • 6月26日
  • ままりん

    ままりん

    なるほどです！メールしてみます^_^
    慣らし保育1週間ならまだ様子見た方がいいですかね？

    • 6月26日
  • ママリン

    ママリン

    うちは慣らし保育始まって1週間で熱出したのでまだ様子見でもいいと思いますよー🙌😭

    • 6月26日
  • ままりん

    ままりん

    早く連絡して、やっぱりだと言いにくいですしね😭

    • 6月26日

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