慣らし保育を始めた旨を上司にメールで報告した方がいいでしょうか？

Question

お仕事

慣らし保育をはじめ仕事復帰日が決まってます。
復帰日前に上司に
慣らし保育を開始したことなど一報をメールしたりしといた方がいいのでしょうか？

ままりん

いきなり復帰日に出社した感じですか？
- 6月26日
ママリン

いきなりでは無いです😌保育園の書類に印鑑が必要だったり社長がケーキあるから遊びにおいでよってメールくれたりで何回か会社には顔出してましたのでその都度近況報告してました😊
育休中は会社と連絡とってなかったんですか？🤔
- 6月26日
ままりん

連絡は、取ったりしてました！
コロナで4月から3回育休延長してるので延長のたびに電話で上司と3回。
来月復帰で2週間前なので何か一言必要かなと。
- 6月26日
ママリン

それなら復帰3日前くらいに、慣らし保育も順調なんで予定通り〇〇日に復帰します。よろしくお願いします。って感じでメールするかもです😉
- 6月26日
ままりん

なるほどです！メールしてみます^_^
慣らし保育1週間ならまだ様子見た方がいいですかね？
- 6月26日
ママリン

うちは慣らし保育始まって1週間で熱出したのでまだ様子見でもいいと思いますよー🙌😭
- 6月26日
ままりん

早く連絡して、やっぱりだと言いにくいですしね😭
- 6月26日

コメント