お仕事
時短勤務について相談です。社内の人員不足でフルタイム勤務だったが、もう少し余裕を持ちたい。時短で皺寄せが心配。上司に相談するか、第2子を妊娠するまで頑張るか悩んでいます。
時短勤務についてご相談させてください。
会社の就業時間は9時半から18時までで、残業せず帰っても保育園のお迎えは19時半前です。
子どもは保育園で夕食をとっており帰ってからお風呂にいれ、20時すぎには寝室に行きます。（わたしの夕食は寝かしつけがすんだ21時ごろです…）夫の就業時間も同じで、帰り時間は私より遅めです。
今まで社内の人員不足のためフルタイムで働いてきたのですが、もう少し余裕をもった生活をしたいのです。
社内の人員不足は変わりませんが、体制が少し変わりとりやすくはなりました。
ただ、私が時短をとることで誰かには皺寄せがいきます。ズルい、と感じる人もいるでしょう。
上司に相談し仕事の割り振りを再考してもらうか、それとも第2子を妊娠するまで頑張るか悩みどころです。
- ET🔰(6歳)
コメント
achaco
私なら迷わず時短にします！通勤に1時間半？てことは朝も8時前には預けてるんですよね？私はもっと子供と関わる時間が欲しいです😭
もちろんズルイと感じる人も不満を持つ人もいるでしょうけど、私は気にしないです。というか子供を優先させたいです😌
第二子妊娠するまで頑張るっていうのは、妊娠したら時短にするってことですか？
ET🔰
返信ありがとうございます。子どもを優先にする生き方は子どもをもって私も初めて理解できました。
子どもを持っていない方に理解は難しいでしょうね…妊娠したら、とも考えていました。通勤が大変なので、などのエクスキューズがまだ言いやすいかな、と。
いつ妊娠できるかわからないタラレバの話なので今を生きるなら、取るのは今でしょうね…。強いメンタルがあればいいのですけれど。