6月生まれの育休中の女性が、4月入園の子どもの育休手当延長について不平等を感じています。同様の待遇を求めています。
現在育休中です。6月生まれです。
4月に保育園に入園しましたが、緊急事態宣言が出て保育園からは登園自粛するよういわれ育休延長し自宅保育しています。
6月から通常保育が始まり預ける事ができるようになりますが、慣らし保育もゼロからやり直しです。
ねのですぐには復帰できません。
4月入園の人はみんな同じ状況だと思います。
ですが、4.5月生まれの人たちは育休手当も特例で延長になっていて復帰前日まで育休手当がてで、しかも6月に復帰しなくてもいいし手当も復帰前日まで出るそうです。
6月生まれのわが子は育休手当の延長もできず、手当も誕生日前々日までしか出ないようです。
とても不平等だと思いませんか？
みんな復帰前日までにする、もしくは4.5月生まれの人も通常保育再開前日までにするとか統一すべきと思うのは私だけでしょうか？
#コロナ #育休手当 #育休延長
- ☆(5歳3ヶ月, 6歳)
コメント
みんてぃ
元々4月（10月）生まれの子はそんな感じでしたね😭
前ママリでみたのは、慣らし保育の間は延長できるところもあるみたいです。
職安に問い合わせてみてください🙌
ママリ
まぁ今回は非常事態ですしね。
何か対応があればいいですが。
ちなみにうちは慣らし保育なしで預け初めて復帰しました。
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慣らし保育なしで😲すごいですね💦
2歳の上の子も４月から初めての保育園で上の子が半日だけでも大変でした😭
でも頑張ってもらうしかないですかね😣- 5月21日
ママリ
今回は何が正解か追いつかないですよね。
それでも4月復帰が6月までなったことは、周りからしたら羨ましいと思うはずですよ。
因みに我が子は2人目3人目共に2日しか慣らし保育してません。
0歳児に慣らし保育は必要ないと思ってて、
少しでも早く保育者が安心できる人だとわかってもらえる方が大切だと看護師で療育に努めていた母が言ってました！！
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2歳の上の子もこの４月から保育園でそちらが大変で💦
確かに0歳の下の子は初日からけろっとしてました
できれば早く復帰はしたいんですが、なかなかそうもいかず😖そこへきて手当も貰えなくなるとなり、同じ条件の4.５月生まれはよくてなんで？となってしまいました😢- 5月21日
はじめてのママリ🔰
こんにちは。私も同じく6月生まれの子がいます。
4月入園でしたが6月末まで登園自粛するようにと言われました。育休延長できるか確認したところ7月末の復帰前日まで育休手当はでると言われました！自粛期間が違うからですかね？
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そうなんですか？？
多分 誕生日の時点で自粛要請ご出てるかどうかなんですかね？- 5月21日
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はじめてのママリ🔰
あ、でも最初は5月末迄自粛要請だったんですがその時でも育休手当はでると言われましたよ！
会社の担当社労士に確認してもらったので間違いはないと思いますが…(＞＜)会社にもう一度確認されてみてはいかがでしょうか＾＾- 5月21日
はじめてのママリ🔰
わたしのところも全く同じです。
ハローワークの自治体によっても対応が違うそうで、厚生労働省、県、市に掛け合いメールを送る検討をしています。
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確かに４月生まれの子は４月入園だと誕生日前々日までですよね😞
でも誕生月の前月とか早めれば復帰前日までですよね？
それに保育園入園したら復帰もしないといけないはずです。
復帰もしなくてよくて、しかも手当ももらえるのはなんだかなぁと思いました😒
みんてぃ
2,3月は枠のあるなしに関わらず入園受け付けてない自治体も多いですよ💦
4,5月の子が延長できるだけ、まだ対応とられてるなと思ってました。（じゃないと4月の子なんて2ヶ月収入なし…）
もちろんみんな平等にもらえたら理想ですけどね。各自治体で違う復帰期限にあわせて延長認めていくと、処理が複雑になっていくので、職安への負荷がすごく大きくなると思いますよ。