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お金・保険

4/20から仕事復帰予定でしたが、コロナのせいで会社が休業になり働けな…

4/20から仕事復帰予定でしたが、コロナのせいで会社が休業になり働けなくなりました。
それで休業手当は不確定だから育休延長した方が良いと言われました。
なのでとりあえず6月末まで育休延長することになりました。
シフトが決まる前だったので休業手当は出ないという事なんですが本当ですか？？

コメント

しのすけ

基本はそうだと思います。
シフトが決まってても休業補償してくれないところは沢山ありますので、事前に知らせてくれてありがたいと思われては😁？

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