育児時間を取得する場合、就労証明書の時間は変わりません。育児時間は予定的で、勤務簿に終了時間を記入すれば良いです。証明書的にはそのままで問題ありません。
就労証明書の就労時間についてです。
いまはフルタイムで提出してあります。
うちの職場は公務員と同じ就業規則だと思われます。
5月から仕事復帰なのですが、
子供がまだ1歳になっていないので
保育時間（授乳として）午前、午後30分ずつの
取得が義務なことと
育児時間が1日2時間以内とれます。
フルタイムだと8:30出勤の17:15退勤になります。
保育時間を午前、午後30分ずつ
育児時間を午後、午後30分ずつ
取得予定なのですが、
その場合就労証明書の時間は変わるのでしょうか？
育児時短時間勤務になる訳ではなく
育児時間は予定的なものなので仕事長引いたりしたら
勤務簿には終わった時間を書けばいいみたいです。
フルタイムの中でのやり取りなので
証明書的にはそのままでいいのでしょうか？
わかりにくくてすみません。
わかる方いたらよろしくお願いします。
- サクハ(2歳6ヶ月, 2歳6ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント
りな
公務員で育児時間取得してましたが、年休と同じ扱いで1ヶ月単位で申請してたので、普通の就業時間で提出してましたよ！
funkyT
公務員と同じ就業規則ですが、普通の就業時間で提出する予定です。
不安であれば、最新のものを作成して貰って確認してみてはいかがでしょうか？
ちなみに保育時間は義務なのですか？私は取ることが可能である「権利」だと思ってました。調べてみます。^_^
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サクハ
ありがとうございます！
そのままで大丈夫そうでした👌
法律的には権利ですかね？
うちの職場では必ず取るように
とのことでした(*´ω`*)- 4月20日
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funkyT
必要なら必ず取るようにという事では無く？
必要で無くても強制的に取らなくてはいけないのですか？産後休暇みたいに強制的なものなのでしょうか。。。
取らなくてはいけないってのは初耳だったので、私の職場もどうなのか聞いてみます！^_^
情報ありがとうございます。- 4月20日
🌼
公務員です！
就業証明書を事務に提出したら、フルタイムの時間で記載してくれていたので、そのまま提出しました☺︎
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サクハ
ありがとうございます😊
そのままで大丈夫そうでした！- 4月20日
サクハ
ありがとうございます😊
そのままで大丈夫そうでした！