同僚に妊娠報告をどう伝えるか悩んでいます。先輩に会えずLINEで報告しようと考えていますが、文面が難しいです。個人的に伝えるべきか迷っています。
現在1人目の育休中で、2人目妊娠が分かりました☺️
職場の上司には連絡済みですが、同僚達にはまだ伝えておりません。
仕事上距離の近い女性の先輩には会って話さなければと思ってましたが、コロナの為になかなか会えず。ずるずると言えずに今日に至ります。
その女の先輩はずっと妊活中でして、とても話しづらいです😢
報告するなら、LINEかと思ってますが
なかなかいい文章が思い浮かばず毎日悩んでます。
個人的に伝えた方がよいのか、わざわざする必要がないのか‥。伝えるべきであれば、文面を考えて頂けたら嬉しいです😭
色々な意見頂きたいですが、批判はなしでお願いします🙇♀️
- ママリ(4歳4ヶ月, 6歳)
コメント
Himetan❤️
私なら安定期に入ってからの報告のしますかね？🤔
妊活中ならなおさら報告はあとにします😅
あんどれ
私は上司だけに報告して、一緒に仕事してる人には安定期に入ってから報告しましたよ。
今何週かわからないですけど、次会うときの報告でいいんじゃないかなと思います。
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ママリ
今15週なんですが、6月から復帰予定で3ヶ月程でまた産休となるので
復帰前に早めに報告せねば！と焦ってしまっていました。
とりあえず安定期こえてからでいいですかね☺️- 4月16日
しんママ
わたしも1人目の育休中に2人目妊娠しました😌
上司と言いますか、会社の総務(育休担当の部署)には報告し、育休延長し続けて2人目の産休に入ると言うことで手続き取りましたが、元々いた部署の人たちには一切伝えていません。
と言うのも、わたしの場合は育休明けても元居た部署に戻れる保証がないからです😅
長い間妊活中の方でしたら、デリケートな話だと思いますし、わたしならとりあえず安定期に入るまでは黙っているかなぁ、と思いました🤔
それまでに上司から話がいくかもしれませんし、今後どのような状況になるか分かりませんから😌
１人目の育休から復帰する予定だった時期が近くなったら、戻ってこないのは不自然なので、その時にお伝えしてもいいのではないかと思いますよ🤗
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ママリ
育休延長する事にしたのですね！うちは4月から保育園入れたので、6月から復帰しなければいけません。。。それまでに話つけておきたいなと思いましたが、
やはり相手の事も考えると安定期後の方がよいですかね！- 4月16日
＊3kids mom
コロナでなかなか言えなかったというのがいちばんの理由になってくるとおもうので、
・コロナでなかなか言えなかった
・直接お伝えしたかった
と素直に伝えればいいと思います😌
上司の方にも状況が状況なので、
なにがあるかまだ分からないし
安定期に入ってから自分から
お伝えしたいので…と
また伝えないようにしてもらっても
いいのかなぁと思いますし🕊🌷
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ママリ
やはり素直に伝えるしかないですよね😣
上司には安定期に入るまで伝えないようにしてもらおうと思います！- 4月16日
ママリ
皆さんから安定期に入ってからでよいのではないか？
という意見を頂いて、すごく参考になりました！🙇♀️
私の中に無かった答えだったので、とりあえず突っ走らずに済みました！
もっとゆったり構えてていいのかなと少し安心できました^_^ありがとうございます✨
ママリ
なるほどです！早く報告しなきゃと焦るばかりでその考えありませんでした💦