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ままり
お仕事

6ヶ月の息子がいる看護師です。コロナウイルスが心配で復職に不安があります。育休延長できるでしょうか。

看護師の方に相談です。
6月(息子は6ヶ月)に復職しようと思っていましたが、コロナウイルスが心配です。

自分が息子や家族にうつしてしまうのではないかと、、

こんな時に復帰する勇気は正直ありません。

まだ月齢も小さい中での復帰ですし、、、

こんな理由で育休延長ってできるんでしょうか。

コメント

瑞

育休は1年間とれないんですか?!

  • ままり

    ままり

    コメントありがとうございます。

    私、実は1年目で妊娠、出産となり、、、
    育休の手当がでないんです💸(´;ω;`)

    なので、6ヶ月で出ようと決め、6ヶ月と申請を出していたんですが、コロナコロナで心配になり…延長の申請をするなら、どんな理由でできるのかなと思って💦

    • 4月15日
  • 瑞

    そうなんですね😭職場によって様々ですが、私の職場は幼稚園が決まらなければ延長でそれ以外の理由では延長できないです😭
    1度担当さんに相談してはいかがでしょうか?今のご時世なのでもしかしたらいい方向に持って行ってもらえるかもしれないですよ🌟

    • 4月15日
  • ままり

    ままり

    ありがとうございます💦💦💦
    そうですよね😢💦
    私もそうだった気がするんです_:(´ཀ`」 ∠):💦

    ありがとうございます!!相談してみます🌀

    • 4月15日
はじめてのママリ🔰

私はもう辞めます😔
娘と旦那に 自分のせいで感染したら…と思うと復帰できないです😢😢

  • ままり

    ままり

    辞めるのですね😭💦
    素晴らしい決断だと思います😢💦

    1つの選択肢として考えてみます😢

    • 4月16日
しろぴー

充分延長理由になります。
私は妊娠中、ほとんど仕事に出れず多大な迷惑を掛けてしまいましたが、
職場に育休延長を申し入れることができました。
こんな状況なので理解してもらえましたよ!

  • ままり

    ままり

    コロナなので、と申しでましたか?

    なんと言ったら理解してくれるのでしょうか💦

    どれくらい延長するのですか?

    • 4月16日
  • しろぴー

    しろぴー

    はい。私の場合、
    娘の熱が出てしまい、それ以降、登園を控えていたので慣らし保育が全く進んでおらずシフト通りに復帰する事が難しい。
    また保育園職員でも体調不良者が出て休園も検討されている。
    市と保育園から家庭保育を要請されている。
    育休延長も市が認めている。
    ということを伝えました。

    GW明けまでと市が定めていたのでそこまで延長してもらいました。
    また、市が育休延長措置を延長したので、5月末まで延長するかどうか考えています。
    再度職場に相談になるので、うーん😞って感じですが…

    • 4月16日
  • ままり

    ままり

    返信遅くなりました😅

    部長さんと話しました。延長は認めることはできるけど、みんな家族持ちの人だって仕事をしてるよ、標準予防策をしていれば大丈夫だからね、本当は。そのことはわかってくださいね。ってことでした。

    10月まで延長することにしました🥵

    • 4月18日