お仕事
新しい職場でのスポーツ練習参加について、会社の方針に不満を感じています。家族の協力を得て続けるか、強制される休みの日まで会社を辞めるか悩んでいます。
皆さんはどう思いますか…😥⁉️
私が3月から新しい職場で働いてます。
事務でパートです。
割りと子供の休みには理解ある所長です‼️
うちの、会社は年に3回スポーツの
レクが行われるようです。
種目は伏せさせて下さい。
それは、いいのです。
その他に、毎週土曜日3時間ほど
そのレクのスポーツを練習してるのです😰
私は正直、休みの日まで縛られて
そういう事はしたくないです…
一応、任意とは言いますが
出来るだけ参加して欲しいとのこと…
うちの娘はまだお昼寝する時期でもあるので
午後からなのでちょうどお昼寝にもぶつかります。
しかも、こんなコロナ騒ぎの中…
隣の市では続々と増えてます。
でも、練習も5月にあるレクも中止にはならない…
今日、正社員の事務の人と所長が居ない間に色々話してましたが…
・基本、土曜日の練習には参加して欲しい。
・もし正社員になった時はこれは絶対逃れられない。(子供や自分が病気したなどの理由は別)
・年3回のレクは日にちが決まってるので全員参加(14時～19時まで)
・これに添えない人は会社辞めるしかない
とまで言われました💦💦💦
こういう理由もあるので出入りが激しいとのことでした、
正直、こんな、会社我慢できない…
仕事の内容はなんとか出来るのに……
みなさんは、家族の協力を得て会社続けますか？
それとも、休みの日まで強制される会社辞めますか？
- とも(6歳)
コメント
退会ユーザー
それが業務の一環なのであれば続けますし、ただの任意参加（と言いつつ影で強制力が働いている）とかなら転職しますね🤔
とも
業務の一環というまでてはないです…😰💦
まさに、任意参加だけど
でも何だかんだ半強制だよって感じです……
私自身、出産してから仕事が
今の会社で3つ目なので
今度こそは長く勤めて頑張りたいと思っていたのですが
もーーー、モチベーションダウンです…
所長もかなりのくせ者なので
顔すら見たくないです…
ここまで転職繰り返すのも
もう私自身に問題があるのか心配になります…