お仕事
教えてください🙏仕事時間が9.30〜15.55 〔休憩抜き５時間半 月110時間…
教えてください🙏
仕事時間が9.30〜15.55 〔休憩抜き５時間半 月110時間〕
保育短時間でも預ける時間は間に合うのですが、
帰りがちょうど16.30に最寄駅に着くので16.40ごろのお迎えとなります。
この場合月110時間しか働いてないので短時間保育になるのでしょうか？
短時間保育にされると毎日延長になります💦
保育園に相談したところ、会社の就労証明に６時間勤務と書いてもらったらいい。正社員は変わりないし時短は会社の制度だから。
と言われました。
就労証明書の時間通りに働かなくてもいいのでしょうか？
また、会社から市役所に毎日の退社時間は伝わるのですか？
できれば標準保育にしたいです。
何かいい方法ありますか？
市役所のホームページに載ってた写真を添付します。
- はじめてのママリ🔰(1歳2ヶ月)
コメント
ママリ🔰
役所で通勤の時間が物理的に無理だからと、めちゃくちゃ詳細を書いて出したら、標準保育になりましたよ！
役所で相談したらいいとおもいます。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
役所に言ったらすごい言い返してくるので疲れます😓他の道は？走ったら？とか…もう一度詳細を印刷して説明します。