お仕事
保育短時間での預け時間について相談です。月110時間の勤務で、帰りが16時半のため、延長保育になりそうです。就労証明に6時間勤務と記載してもらった場合、実際の勤務時間に関係なく大丈夫でしょうか。また、会社から市役所に退社時間は伝わるのでしょうか。標準保育にする方法はありますか。
教えてください🙏
仕事時間が9.30〜15.55 〔休憩抜き５時間半 月110時間〕
保育短時間でも預ける時間は間に合うのですが、
帰りがちょうど16.30に最寄駅に着くので16.40ごろのお迎えとなります。
この場合月110時間しか働いてないので短時間保育になるのでしょうか？
短時間保育にされると毎日延長になります💦
保育園に相談したところ、会社の就労証明に６時間勤務と書いてもらったらいい。正社員は変わりないし時短は会社の制度だから。
と言われました。
就労証明書の時間通りに働かなくてもいいのでしょうか？
また、会社から市役所に毎日の退社時間は伝わるのですか？
できれば標準保育にしたいです。
何かいい方法ありますか？
市役所のホームページに載ってた写真を添付します。
- はじめてのママリ🔰(1歳5ヶ月)
コメント
ママリ🔰
役所で通勤の時間が物理的に無理だからと、めちゃくちゃ詳細を書いて出したら、標準保育になりましたよ！
役所で相談したらいいとおもいます。
ママリ🔰
えーそうなんですか？それはだるいというか、じゃあやってみてよって感じですね😮💨
それか、会社が融通きくなら保育園の方が言うように時間書いてもらうとか…。
友達で1時間多く就労時間書いてもらって、標準取ってる人います。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
役所に言ったらすごい言い返してくるので疲れます😓他の道は？走ったら？とか…もう一度詳細を印刷して説明します。
はじめてのママリ🔰
そうしてみます！
ありがとうございます😭