保育園での育休延長や仕事復帰のタイミングについて悩んでいます。周りの状況や子供の負担を考えています。どちらが正しい選択か迷っています。
娘が4月から保育園で私は4月中旬に仕事復帰で
現在はまだ育休中です！
ですが、自治体のホームページにコロナの影響で
入園が決まってる人でも5月末まで育休延長できると
記載されていたので出来ることなら延長したいと
思っていたので保育園に相談してみました。
(1番初めに相談するところは違うと思いましたが
どれぐらいの人が休ませているのか気になったので)
子供を休ませてる人はいるか聞くと
今のところ1人しかいないみたいで
そうなると1ヶ月半ほど遅れて保育園に行く娘は
周りのお友達と上手く馴染めないんじゃないかと。
それと私が仕事復帰を遅らせると6月1日から
娘も私も同時に保育園と仕事が始まるのですが
今、保育園に通うと慣らし保育があるけど
6月から通うと慣らし保育はないので
新しい環境に慣れるのは大変だから
こどもの負担は少なからずあると思います。と
保育園の先生に言われてすごく悩んでいます。
今のコロナの状況的にできれば自粛して
自宅に居たいですがどっちの選択が正しいのか
考えれば考えるほど悩んでしまいます。
育休中の方で4月から入園したけど
コロナの影響で保育園を休ませて
仕事も延長した方いましたらお話聞かせてください🥺
まとまりのない文章ですみません💦
- はじめてのママリ(3歳6ヶ月, 5歳6ヶ月)
コメント
Kotori
去年の自分だったら、、と仮定すると、出来るだけ入園を伸ばしますね。
お友達関係は2ヶ月くらいですぐ馴染むと思いますし、慣らしなしで入れる方もいると思うので。。
不安だったら後悔ないようにした方が良いかなと思います。
コロナも６月くらいにはピークを超えてる予感です✨
はっちゃ
自治体から通知が来て迷わず育休延長しました😓
一歳半前後の子供であれば入園が遅れたからと言って周りに馴染めないってことはないのではないかなと思います💦
ただ、お子さんの性格によっては突然フルでの保育園は確かに大きな負担になるかと思います。
娘の内定した保育園は何名か延長される方がいたようで三日ほどのならし保育期間をもうける予定でいるとは言われました。
私は娘の健康と命より大切なものはないと思っていますので今後の自治体の対応(私の住む区ではひとまず5月までのことしか決まっていない)や状況によっては退職することも頭の片隅に置いてあります💦
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はじめてのママリ
回答ありがとうございます🥺
育休延長したいと職場に相談した際はどんな反応されましたか？
もし相談して無理だと言われたらどうしようかと思いますがさすがにこの世間の状況で無理だと言ってくる職場は無いですよね…💦
やはり負担はありますよね。
3日ほどだけでも慣らし保育してもらえるか娘の保育園に相談してみます！
とりあえず復帰延長できるように職場に相談してみます！
こどもの命が一番ですもんね！💪🏻
私もはちこさんみたいに強い意志でいきたいと思います！☺️
ありがとうございます💗- 4月5日
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はっちゃ
返信が遅くなりすみません😣💦
私の会社の場合、所属部署にはもともと人員の補充があって今すぐ人手が必要という状況でもないようでして、上司からは「この状況だし仕方ないですよね。私たちも先が読めないので」と言われ、人事部からも「他の方からも同じような問い合わせがありました！」と割りとすんなりでした💦
駄目とは言われないとは思っていましたが、休園でない限りは連絡するのも
勇気が要りますよね…
無事にご相談出来たことを祈っています😭✨- 4月7日
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はじめてのママリ
お返事ありがとうございます😊
人手が足りない会社などは延長認めてもらえないところがあるみたいでドキドキしていたのですが…
昨日相談の電話したら無事に延長する事ができました！😭✨
意外とあっさりOKでした。笑- 4月7日
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はっちゃ
無事に延長が出来て良かったです😭
日に日に状況が悪化していますもんね…💦少し心苦しいですが、今は自宅で育児頑張りましょう✨- 4月7日
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はじめてのママリ
これ以上ひどくならないように願うしかないですね💦
後は手洗いうがいなど自分が出来る事をしっかりしてコロナに負けないように頑張りましょうね🥺
ありがとうございます💗- 4月7日
はじめてのママリ
回答ありがとうございます🥺
そうですよね。
こどもの命が一番なので後悔のないよう今は復帰も延長して入園も延ばしてもらおうと思います💪🏻
慣らし保育なしでもいずれかは慣れていくので気にせず相談してみます！
ありがとうございます💗