
コメント

アラサーまま🍒
あくまでも会社からしたら
自己都合休みの扱いになる
もしくはそうしてほしい
とおもうので
潔く有給使います!
有給は個人的用事に
法で定められた休み以外に
使うものだと思うので、、😂💭
①は心拍確認ができたらに
なってしまうと思うので、、

退会ユーザー
私は5週目で胎嚢確認してすぐに上司に報告しましたよ。
私は介護の仕事してて力仕事多いし、4月からの勤務を色々考慮してもらいました。
有給の方が良いと思います。
アラサーまま🍒
あくまでも会社からしたら
自己都合休みの扱いになる
もしくはそうしてほしい
とおもうので
潔く有給使います!
有給は個人的用事に
法で定められた休み以外に
使うものだと思うので、、😂💭
①は心拍確認ができたらに
なってしまうと思うので、、
退会ユーザー
私は5週目で胎嚢確認してすぐに上司に報告しましたよ。
私は介護の仕事してて力仕事多いし、4月からの勤務を色々考慮してもらいました。
有給の方が良いと思います。
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ままり
明日心拍確認できると思うんです。やっぱ有給のほうがいいですよね?
アラサーまま🍒
この時期って一番難しいですね😂
明日なら心拍確認でき次第
会社に言うのもアリかとおもいますが
有給使うのがご自身にとって
一番楽な選択かもしれませんよね
どちらにせよ
有給使い辛い会社か
妊婦に優しくない会社か、で
有給か診断書かが
大きく変わるかなと思います😣
私とすれば
どっちでもいいからつわりなら
休んで無理しないでって思いますが
😭
今日天気悪いんで
身体暖かくして明日は
気をつけて検診行ってくださいね👶🏻