※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ねこ
お金・保険

産休育休の手続きで、健康保険の扶養変更が必要かどうかを知りたいです。現在は時短正社員です。

産休育休の手続きについてです。

「健康保険被扶養者（異動）届、登録事項変更届」（自身の健康保険証の扶養にする場合に）

とはどういう意味でしょうか？

今現在時短の正社員ではたらいてます。

コメント

sky_mama

お子さんを健康保険上自分の扶養に入れるなら、出生理由での申請をしてね、ということだと思います。
健康保険は「生計を主に立ててる者」の扶養に入れるのが原則なので、もし旦那様よりねこさんの方が収入が多いなら提出する必要がありますね！

  • sky_mama

    sky_mama

    あ、なので生まれてからの提出だと思います。

    • 3月24日
  • ねこ

    ねこ

    ありがとうございます！！やっと意味がわかりました。
    手続き不要ですね😅助かりました！

    • 3月24日
  • もいもい

    もいもい

    横からすみません。
    旦那より私の方が収入があります。
    収入の額を記入する欄があるかと思いますが、産休・育休を取得する場合は0になりますか？

    • 4月21日
  • sky_mama

    sky_mama

    私も旦那より私の方が収入が多く、子供たちは私の健康保険上扶養に入ってます。
    私が記入した資料には（これは各会社で違う資料です）産育休前の収入で記載するように案内があったと思います。

    • 4月21日
  • もいもい

    もいもい

    ありがとうございます！助かりました。

    • 4月21日

おすすめのママリまとめ

「産休」に関する質問

「産休」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング