コメント
ぷーち1210
②だと私は聞いています。
産休中の出産手当金は月額報酬をもとに計算されますが、育児休暇中の手当は、雇用保険から出ますので、②になるはずです。
ザト
育児休業給付金なら②ですね╰(✿´⌣`✿)╯♡
①は昨年度までの『出産手当金』の算定方式になります。現在は出産手当金も算定が変わり、過去12ヶ月の平均となりました！
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もちこんぶ
もっと残業しておけばよかったなーと少し後悔ですw
分かりやすい回答、ありがとうございました！- 5月30日
me!
②だと思いますよ(*´ω`*)
そういう仕事を前にしていましたが、育休入る前の6ヶ月分の総支給額を遡って記入して申請しておりました！
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もちこんぶ
総務系のお仕事でしょうか？
羨ましいです！
色々勘違いしてたようです。。
ご回答ありがとうございました！- 5月30日
こまち
すごく参考になります！
妊活併用で、残業増やしておこうかな...
もちこんぶ
①が濃厚かと思ってましたー！
お早い回答ありがとうございました！