コメント
退会ユーザー
満了日まで育休取っても、早めに切り上げて復職しても、会社側が必ず復職届けをハローワークに提出します！
それで給付金を計算してますよー
RRR
復職届は会社に書いてもらうんですか？
また雇用保険を外れるのも手続きがいりますか？
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「ハローワーク」に関する質問
-
介護のお仕事している方いらっしゃいますか？ 未経験で実務者研修を終えました。 パートで介護職を探したいです。 ハローワークの他に、良い求人サイトありますか？ よろしくお願いします！
-
娘が小学校に入るタイミングで 退職します。 会社に聞いたら雇用保険をすぐに貰いたかったのですが 会社都合はできないとの事。 自己都合で退職した場合 雇用保険の入金まで退職した日から 2ヶ月ですか？ ハローワーク…
-
育休を2歳まで延長について 育休延長申請を1歳半までにしないといけないと思うんですが、今1歳3ヶ月で忘れる前に早めにやってしまうのは大丈夫でしょうか？(役場に行き就労証明書等を提出) 育休手当をもらうには1歳半前…
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
RRR
ありがとうございます！
仕事が変わる場合はどうなりますか？
今のところは責任が重いのでサブとにしてメインは別の仕事をしようと思います💦
退会ユーザー
経営している会社自体変えるってことですか？🤔
今の会社から別の会社に雇用保険を切り替える場合は、切り替えた日をもって育休給付金も打ちきりです。転職したとしても給付金は再開されません～
RRR
打ち切りは大丈夫です！分かってます！
今の仕事は副業で月に何回か手伝う感じにしようと思ってるので退職はしませんが、会社に何も言わずに別の仕事を始めたら復帰した日が分かりませんよね？言わないとダメですよね😅
退会ユーザー
あくまでも今の会社に復職した日を届け出るだけで大丈夫なので、復職日が分からないってことはないです！
でも本職となる別のお仕事の方で雇用保険入らなきゃいけなくなるでしょうから、そしたら復職せず退職（実際に退職していなくても、処理上は雇用保険喪失＝退職、になります）という扱いになりますね🤔
RRR
下に返信してしまいました！
退会ユーザー
ハローワークに届け出る復職届や雇用保険喪失の書類は全て会社に書いてもらいます！
会社によっては社内届け出用（役員回覧用など）に別書式がある場合がありますが、それは本人が書くことが多いですねー🤔
RRR
やはり書いてもらわなきゃですよね！ありがとうございました！
RRR
選ばせていただきました♫