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R
扶養内に働ける範囲になると、勤務時間が今より減ると思いますが、保育園はそのまま継続できそうですか?
市によっては、申込みの段階より勤務時間や保有点数が低くなると退園になりますので市役所に確認した方が良いかもですね!

きなこ
私の住んでいる地域も育休中に復帰しなかった場合は入園取り消しとなり、再選考になります💦
自治体へ必ず確認されたほうが良いですよ。
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扶養内に働ける範囲になると、勤務時間が今より減ると思いますが、保育園はそのまま継続できそうですか?
市によっては、申込みの段階より勤務時間や保有点数が低くなると退園になりますので市役所に確認した方が良いかもですね!
きなこ
私の住んでいる地域も育休中に復帰しなかった場合は入園取り消しとなり、再選考になります💦
自治体へ必ず確認されたほうが良いですよ。
「復帰」に関する質問
4月入園で慣らし保育中までは、育休確定なんですけど、 復帰までの1〜2週間って、みなさん 育休延長をしましたか? それとも有給消化? どっちがいいんですかね😭 育休延長で対応すると、社会保険など色々引かれて 結局プ…
質問です! 9月10日から育休入ってます。 4月から復帰予定なんですが 2.3月の分の育休手当は出ますよね? 4月から復帰だから手当の支給はないというわけではないですよね??🤔🤔
皆さんなら復帰のパターン3つのうちどれを選びますか? 有休を少し使ってしまうか、 育休延長してお金は減るけど有給を大事にしておくか とっても悩んでます笑 理由とともに教えてください!! (4/16から5/15分のシフ…
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