コメント
退会ユーザー
就労形態が変更になった時点で証明書を提出だと思います。
自治体にもよるかもしれないですが、入園時は特にこちらから言わなければ全員提出はないと思います。
私も申込み時はフルタイムパートでしたが、勤務先と相談し少し時間を減らしたので、4月の入園後に証明書を書いてもらい提出しました!
退会ユーザー
就労形態が変更になった時点で証明書を提出だと思います。
自治体にもよるかもしれないですが、入園時は特にこちらから言わなければ全員提出はないと思います。
私も申込み時はフルタイムパートでしたが、勤務先と相談し少し時間を減らしたので、4月の入園後に証明書を書いてもらい提出しました!
「会社」に関する質問
旦那様が普通のサラリーマン、資格なしでかなり高齢で子供を授かった方おられますか? うちは50歳です。 単身赴任中ですが、 私が会社を辞めることに逡巡してます。 実際50歳で子供を持つ父親ってそうそういないですよね…
皆さんは誰かに執拗に真似された経験ありますか? 私の会社の同期が、私の真似(服装、髪型)をしてくるのですが、あからさますぎて怖いです…。しかも同期とは何度かトラブルがあり私は避けていて、同期も私のことを好き…
従業員を雇用している個人事業主についてです 会社が作成、保存を必ずしなければならない書類は 労働者名簿,出勤簿、賃金台帳だけで良いのでしょうか? 他に法律で決まってる必ず作る書類はありますか? 給与明細も…
お仕事人気の質問ランキング
むー
全員提出ではないのですね💦
4月からぎりぎりのパートで働いて標準時間のつもりで預けてて
入園後に提出してじつは標準時間が認められなかった…!ってなったら
4月最初の標準時間で預けてしまっていた日の分は仕方ないねってなるんでしょうか??💦
説明が下手ですみません🙇
退会ユーザー
どうなんでしょう…?
私もいま標準時間でいいのかなってくらいの就労時間なのですが、証明書提出後、特に短時間保育に変更してくださいとは言われませんでした💦
もし心配であれば、市役所か保育園に就労時間変更の旨を伝えてどうすべきか聞いてみてはいかがでしょうか☺️