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従業員を雇用している個人事業主についてです会社が作成、保存を必ずし…

従業員を雇用している個人事業主についてです


会社が作成、保存を必ずしなければならない書類は
労働者名簿，出勤簿、賃金台帳だけで良いのでしょうか？

他に法律で決まってる必ず作る書類はありますか？


給与明細も残す義務はありますか？

わかる方教えてください！

コメント

はじめてのママリ🔰

給与明細も残しておいた方がいいと思います😊

はじめてのママリ

労働保険に関する書類、健康診断の結果、扶養控除申告書など年末調整で使用した書類、源泉徴収票もだと思います。

給与明細は賃金台帳と同じ内容が記載されているので義務ではありませんが、量が多くなければ何年かは保管しておいてもいいかもしれません。

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