育休延長のために保育園に申し込んでいますが、第二子を妊娠しました。連続で育休を取りたいですが、落選した場合でも連続で取れるか、手当はもらえるか、辞退して再申し込みが必要か不安です。会社に問い合わせたが返答がないため、市役所に相談する予定です。ご存知の方、教えてください。
保育園と育休延長についての質問
２０１８年９月産まれ
３月に１歳半年になるので
育休延長のため保育園申し込み済み
結果待ちです
昨年１０月が４月入園の申し込み月だったため
申し込みしました。結果は内定頂いています。
この度第二子を妊娠しており７月出産予定です。
（妊娠発覚前に４月の保育園申し込みしました）
育休をできれば連続でとりたいのです。
３月の保育園申し込みが落選したら、
連続でとれるのでしょうか？
また手当はそのまま連続でもらえるのでしょうか？
４月入園のを一度辞退して
二次先行→落選通知が必要なのでしょうか？
会社に問い合わせたのですが
忘れてるのか返答が来ませんw
休み明けに市役所に聞こうと思いますが
モヤモヤしてて、、
ご存知の方がいましたら、ご返答お願いいたします。
またわかりにくいところがあれば、質問お願いいたします。
- みよこ(3歳11ヶ月)
コメント
とんちんかん
3月入所→保留なら
その保留通知で3月から4月は延長出来ると思います
4月以降も延長できるかは
4月入所辞退してから二次選考して、保留通知がもらえるのかは、お住まいの市町村の対応によりけりなのかな？と思います💡
4月辞退される気しかないなら
早く市役所に連絡してあげてほしいです><
みよこさんが辞退する1歳枠を他の子に回せるので💦
ハルノヒ
3月保留・4月辞退で問題ないと思います。3月保留の時点で育休も育休手当も2歳まで延長できるので4月の結果は必要ないです。
うちは子供2人とも7月生まれなのですが、上の子1歳半の1月不承諾通知で育休を延長し、続けて下の子の産休に入りました。ちなみに4月の保育園内定も頂いておりましたが、辞退しています。
手当てに関しては、下の子の産前6週前日まで、上の子の育休手当が日割りで支給されました😊
会社が続けて休みを取ることにOKを出してくれれば、育休手当の支給自体は3月の不承諾通知さえあれば大丈夫なはずです👍
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みよこ
今日会社に再度連絡しまして確認しました！ぽこしんさんのおっしゃるとおりで、4月は辞退してよくてあとは3月の不承諾通知だけで大丈夫みたいです！ありがとうございました！！😉❣️
- 2月11日
きなこ
育休を連続で取得出来るかは、会社と相談になるのではないでしょうか。
ただ、その場合、保育園内定していても辞退することになりますし、減点対象にもなるかと思います💦
また、保育園内定→辞退の場合、落選した訳ではないので不承諾通知貰えるのかと...。貰えないと育休手当もなくなってしまいますよね...。
保育園の結果が来たら、会社と市役所に確認が必要そうですね。
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みよこ
ご回答ありがとうございました！♡- 2月11日
みよこ
ありがとうございます！
保留通知がもらえなければ、一度復帰しなきゃですよね。。
あと、お腹の子がちゃんと育ってるか不安で辞退を渋っておりました💦
ご指摘ありがとうございました💦