育休延長や妊活、保育園についてのご意見をお聞きしたいです。育休延長のタイミングや仕事復帰、妊活の調整について悩んでいます。どうしたらいいでしょうか？
カテゴリが妊活なのか、お仕事なのかよくわからずこちらで失礼します💦
仕事復帰、妊活、保育園についてみなさんのご意見をお聞かせください😢
現在育休中で、11月生まれで入所できず延長しています。
半年延長していますが4月復帰、入所が通常だと思います。
主人の年齢が54歳、私が32歳の歳の差もあるのですが、子供は2人は欲しいねと話しており、2人目妊活中です。
生理再開も産後10ヶ月頃とまだ最近なので、妊活始めたばかり。
4月復帰して妊活も数ヶ月は生活にみんながなじむため、望めなそうです。そして何よりびびってるのがつわり。
2人目は違うと思いますが、1人目の時、悪阻がひどすぎて入院したり、仕事を1ヶ月半病欠したくらいです。
なので、悪阻が全くないことはないかなと。
頼れるのは私の両親だけで、車で1時間。保育園の送迎などは頼めません。
妊活のために、育休延長された方はいませんか😭？
今、4月の入所希望を申込してますが、取り下げして5月不承諾通知もらえるような、入所できないところを申込して育休延長した方がいいですかね💦辞めることは考えてません。将来的にあたしが仕事しなきゃなので。
妊娠もしていないので、してから考えればいい！とも思いますが、一次申込中なのと、延長手続きには5月の不承諾通知が必要ということで、タイミング的に悩んでおります。
お住まいの地域や職場環境でも、異なるかと思いますが
どうしたらいいと思いますか😭
ご意見参考にさせてください！
- みーたん(3歳5ヶ月, 5歳7ヶ月)
コメント
うー
会社がいつまで延長してもいいかによるかなって思います
もし2年までしか延長厳しいとかだと今回延長すると万が一2人目がなかなかできなかった時に2歳前までに保育園を決めるのはなかなか難しいかなと…
結構長めに延長できそうなら4月申し込み取り下げて延長させちゃってもいいと思いますよ⭐️
みーたん
早速ありがとうございます！
会社では最長2年のようです。
確かに妊娠は授かりもので、今延長しても妊娠できないまま2歳迎える時には、何がなんでも復帰しなきゃ…と思うとこの4月の方がいいのかな、とも思います😖
今月来月で、妊娠が分かればいいけどそんな甘くないですよね😢
うー
授かりものなのでなんとも言えないですよね💦
つわりに関してもどれくらいかはまちまちなのでなんとも言えないですが、私がこの状況で育休延長2年までなら4月申し込み取り消さないですね…
2人目産まれた後も保育園行っててくれたほうが楽だし、うちの地域では上の子が入園していて下の子が生まれれば下の子は兄弟枠でほぼ確実に同じ園に入れてもらえるので⭐️
2人同時申し込みだとバラバラになる可能性もあるしどちらかが受からない可能性もあるし同時に新しく保育園通いはじめるのも慣れるまでが大変そうです💦
復帰したばかりでも案外妊活できちゃうかもしれないですしね⭐️
今月来月に妊娠できればいいけど過ぎてしまうと上の子の育休終わる期間と下の子の産休入る期間に間ができてきてしまう可能性もありますよね🤔
そうすると結局は一度復帰しないといけないのか、休職とかで休みを繋げられるのかとかも考えないといけないところですね💦
みーたん
今妊娠してれば、確実延長を念頭に動けるんですけどね😭
うちの地域では、2人目育休中は退園になるみたいなのもあり、一度に入れるのも大変ですが保活は一度で済むかなとも😢
やっぱり復帰で動いた方がいいのかなー😭入れなければ延長する、という考えにシフトした方がいいのかな😢
うー
育休中退園になっちゃうなら2人同時のほうが楽かもですね⭐️
一度入っても次に同じところに入れるとは限らないし園の準備物が全然違うと二度手間ですしね😭
最悪2歳になった時に保育園どうにか確保できるか、保育園が見つからない場合は退職になっても仕方ないって思えるなら延長しちゃったほうが気が楽かもですね！！
みーたん
背中を押していただけるような回答ありがとうございます😭
まずは妊活、延長、復帰の順で考えてみます！