※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ままり
お金・保険

育休がないため11月末で退社し、来年は無収入で住民税が心配。医療費控除やふるさと納税も少額で、経済的に厳しい状況です。

今年の1〜11月まで正社員で働き、育休がないので11月末で退社し、今年の12月〜来年いっぱいは無職(専業主婦)の予定です。

来年は無収入なのに住民税は1〜11月分の所得で計算されてかかってくる…
医療費控除もふるさと納税もしたけど雀の涙ほどしか控除されないだろうし…
しんどいです😭😭😭

コメント

み

失業手当貰うしかないですね!

  • ままり

    ままり

    失業手当って再就職の意思がないともらえないですよね?
    とりあえず働く気はないけどハローワークで職探しの意思を見せたらいいのでしょうか…😭

    • 12月29日
  • み

    そーですね!
    意思を見せるふりしてハローワーク行くしかないですね!
    保育園の話とかもされると思いますけど!
    妊娠中はむりなので産後ですね!

    • 12月29日
  • ままり

    ままり

    そうですよね😭
    ありがとうございます!

    • 12月29日
ママリ

産休手当はもらえませんか?
辞める方でも条件を満たしていればもらえますよ。

  • ままり

    ままり

    貰えないんです😭
    貰えないし、育休とっても手当も出ないので辞めました😭

    • 12月29日
もふもふトトロ

無職なのに、住民税の支払いきついですよね……
私も同じ状況なので分かります。

退職前1年に社会保険に自分が加入していて、退職した時に妊娠4ヶ月以上で退職した場合は退職しても産前、産後の手当が、98日分支給されると言われました。
ただ、日額が3611円超える場合は扶養から一時的に外れなくては行けないようです。

私は失業保険を貰うタイミングで出産手当金を申請してその期間(失業保険の給付90日分)を扶養から外れようと思ってます。

働きたくても保育園が決まるとも限らないし、忙しくて失業保険請求したりを忘れたら勿体ないので、産後56日経過したら失業保険と、出産手当金の申請、扶養を外れ国保に切り替えをします。

多分何も貰わないよりはいくらかプラスになるかなーって思います。

  • ままり

    ままり

    個人経営のところだったので国保だったんです😢
    小さい子を抱いてハローワークに毎月行くのもしんどいし、国は一人でも雇ったら社保か組合に加入させるとか産休育休は規則にするとかして欲しいです😭😭😭
    社保や組合の人と同じように働いて同じ権利得られないのしんどいです😫(愚痴すみません😭)

    • 12月29日
  • もふもふトトロ

    もふもふトトロ

    そうだったんですね( ᵕ ᵕ̩̩ )
    社保完備が当たり前になるといいですよね…
    あとは、出産、育児で退職したら市県民税半額とか。
    何で子育て世代がこんなに悩まなきゃならないんだ。。って感じますね。

    • 12月29日
  • ままり

    ままり

    少子化なのに全然待遇良くならないですよね😢

    • 12月29日
二人娘

市町村によっては住民税の減額措置もありますよー
私は3万ほど減りました。

  • ままり

    ままり

    そうなんですね!
    聞くだけならタダなのでとりあえず聞きに行ってみます!
    ありがとうございます❣️

    • 12月29日