コメント
ままり⭐️
miさんの回答者の条件に合ってないのでなく申し訳ないのですが、、
1歳丁度でつたい歩きが出来ているのなら全く遅くないのでわざわざ職場の上司には伝えないです！！
私自身も歩いたのが1歳2ヶ月ですし1歳で歩けない子の方が沢山いると思いますし！！
りんご
私も気になってコメントしました💦
うちの娘もお座りできたの10ヶ月でした💦お座りだけ遅かっただけで、あとは普通だったんですが💦遅い子は1歳４ヶ月で歩けるようになったといってました😲1歳で歩けない子たくさんいるので、療育？に疑問を感じました💦
余計なお世話すみません🙇💦💦
私なら今のところ上司には伝えないかな☺️💦
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はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます😭💕
療育への紹介状を書いてもらった11ヶ月の時点で、座らせたら座れる状態でした。
今も移動はずり這いでハイハイはしません😅
療育の診察予約を待っている間に1歳を迎え、つかまり立ち伝い歩きお座りが2週間くらいで急に出来ちゃった感じなんです😅
私もリハビリ必要なのかな？って思ったんですが、リハビリは来月下旬の予約なのでそれまでに歩くぞ〜って息子に言い聞かせてます(笑)
心強いお言葉ありがとうございました😭💕
息子とともに頑張ります‼- 12月14日
夜食のホヤ（略して肉子）
こんにちは😊
みんなより遅いと心配ですよね😢回答にはなっていのですが、少しでも励みになればと💦
息子はお座り同じくらいで、1歳になった時点ではつかまり立ちもできなかったし、ハイハイもできませんでした。歩いたのは1歳半直前でした。
一歳半健診でも、健診の時に歩いてるかどうかがボーダーラインと聞いたのでギリギリでした😓
ちなみに、私なら上司に言うと思います！定期的に休むなら、遊びじゃないことを伝えておきたいので😊
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はじめてのママリ🔰
うちもハイハイしません💦
ハイハイせずに歩く子もいるって聞くから、きっとそうだと信じてます😂
運動発達が少し遅いことは話してはいるんですが...やっぱり休むことは伝えた方がいいですよね💦
また話してみます‼
ありがとうございます🙏🏻- 12月15日
みいちゃーん
私は上司など数人には「子供の発達に遅れがあり、定期的に相談、訓練に行っている」と言っています。
別に隠す事じゃないかな、と。
うちの場合はある程度長期的に通う見込みがありましたし言いましたが、まだ１歳で一応期間限定、という事なら言っても言わなくてもどちらでも良さそうですけどね。
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はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます🙏🏻
運動発達が少し遅いことは話してるんです😣
冬は息子の体調不良などで休むことも多くなりそうなので、また話してみようと思います‼
療育へ行った日は、早退とか遅刻にされましたか？
1日休んじゃってましたか？- 12月15日
はじめてのママリ🔰
お座りできず10ヶ月健診で引っかかったのがきっかけでした💦
でも1歳になってつかまり立ち、伝い歩き、自力でお座りの順に出来たので私もリハビリする程でもないかなと思ってたんですが😅
精神面は月齢相応だと言われてます。
上司には伝えずしれっと有給取るようにします😂
ありがとうございます🙏🏻