産休中に社宅代を一括支払いしましたが、育休中も全額支払いを求められています。皆さんはどうしているのでしょうか?
現在産休中です。
私の務めている会社の社宅に住んでいるのですが、
産休前に会社の社長と話、住民税、社宅代金2万円
を来年5月分まで、健康保険【組合のため免除にならず】育休明け予定再来年1月分まで12月中に会社にまとめて支払うと約束し、38万円ちょい11月末日に振込をしました。
住民税の確定が来年5月までなのでそれに合わせ社宅代も5月分まで支払いました。
ですが、今更産休育休中は社宅の料金は全額請求すると言われました。
そのためプラス30万円振り込めと言われました。
皆さん社宅の場合どうしているのでしょうか…?
やはり全額支払いしなければならないのでしょうか…??
- ◟̽◞̽ ༘*(7歳)
安田
うちの会社は産休育休病休中は補助出ると決まってます。
住宅補助費の規定とかはないんですか??
会社の規定次第なので、会社とどう交渉するかですよね💦
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