お仕事
妊娠17週で、動悸や頭痛で2週間休んでいます。シフトや時給に不満があり、育休や産休について心配しています。
はじめて質問しますm(__)m
はじめての妊娠でただいま妊娠17週です🤰
吐いたりなどの酷いつわりはありませんが
酷い動悸と頭痛で２週間ほどお仕事の
お休みをしてます。
人手が足りない中こうして休むのは
心が痛く検診時に母子健康管理指導事項連絡カードを
書いてもらおうと相談したのですが
安定期入るから大丈夫だよ〜と言われ
書いてもらえてません。
ここで本題ですが
２週間お休みしてる間シフトがなぜか
ヘルプ扱いになっていたり
時給が下がっているのですが
問題ないんでしょうか？(;_;)
店長に辛辣にされて結構メンタルにきます。
ですが今まで頑張って働いてきた分
つわりが落ち着いたら復帰して
育休産休いただいて保育園が見つかったら
戻りたいと思っております。
こんな状態で育休、産休のお話ししても
無理だ、と言われそうで怖いです。
- り(4歳6ヶ月)
コメント
S
初めまして^ ^
毎日お疲れ様です^ ^
正社員で働かれてるのですか？
それともパートとかですか？
勤め先は育休産休の実績などありますか？
勝手に時給を下げられる
育休産休無理だから
などは会社の勝手なことで
法的に通用しないので
あまりにもひどかったら
労基や本社などに言った方がいいかなと思います。
育休産休取って
会社が金銭的に損するわけじゃないので無理！と言われる必要ないですよね
権利なので存分に使いましょ！
り
コメントありがとうございます😊
アルバイトで一応昔働いてた方が
育休産休とっていたので取れるとは思います！
次出勤する際上司に相談してみようと思います！