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キューピー
妊娠・出産

妊娠5週目で週2,3日の軽作業を考えていますが、雇用や保育について不安です。一時保育できるか心配で、皆さんのアドバイスを求めています。

先日妊娠が発覚したんですが、(もうすぐ5週)
日雇いの一日OKな派遣でシール貼りや梱包などの軽作業で
週2,3日でも働ければなと思うのですが、
果たして雇ってくれるのか心配です。
その場合、第一子の預け先は一時保育になりますか?
保育関係については全くの無知で、
皆さんの知恵を貸して頂ければと思います🥺
できればお手柔らかにお願いします😭

コメント

kanoino🍃

んー、産後も預けるなら
私は認可外とかに入園させるか
認可の途中入園が出来る園に
空きがある所を探すかの方が
いいかなーと思います🤔✨
出産の時も産後も保育園があるのと
ないのでは、全然違うと思いますし
実際私も妊娠中で一時保育利用
してますがめっちゃ楽です😂
ただ、あとは保育料ですね💦

雇ってくれるかどうかは
かなり難しいかなと思います💦
立ち仕事でも座っての仕事でも
同じ体勢だと妊婦さんには
辛いですしね・・・💭
内職とかはどうですか??

たいマー

それぞれ自治体で入園の条件が違います✨
田舎だと働く為に職安に行っていると言うことがわかる証明があるだけで入園条件を満たして入れます。
3ヶ月後に正社員でなくても仕事があればそのまま入園を継続できますよ✨

都会だともう入園前から正社員で働いていると言う事がわかる証明がないと入園できないです💦

  • たいマー

    たいマー

    一時保育について、一時保育もそこの園によりますが預けられても月5回までなど決まっていてお金がかかる自治体とかからないと自治体があります。

    一時預かりは、産前2ヶ月産後2ヶ月に働いてない方でも預けられると言う内容です✨
    お腹の赤ちゃんが8ヶ月になる前の月に上の子の一時預かり申し込みを自治体で貰い提出します!1ヶ月前に必ず提出しないと入園できません!
    都会だと入園できない可能性もありますよ!

    • 10月31日
なな

単発でしたら可能性はありますが妊婦さんの採用率はかなり低いと思った方がいいです💦
一時保育はその都度料金かかりますし、回数制限もありますので一時保育利用で単発派遣は現実的ではない気がします😅💦