お仕事
高校生が無愛想で接客態度が悪く、突然辞めた。知人からの情報で上司が話していた。知人の話を上司に伝えるべきかどうか相談。
職場にバイトで高校生が働いています。
私自身まだ面識はありません。
高校生が以前、別の職場で働いていた時に
その職場に私の知人がいて
知人から聞いた話です。
接客業なのに無愛想で
職場に友達が来ると
後ろに他のお客さんが並んでいても
接客せずにずっとお喋りしていたそうです。
注意しても無愛想…
そして連絡なしにいきなり辞めたとのこと。
今の職場の上司が面接した時は
｢嫌な人がいて、どうしても無理で辞めた｣
と話していたそうです。
この場合、知人に聞いた話を
上司に話しておいた方が良いでしょうか？
何も言わない方が良いでしょうか？
- naami(3歳9ヶ月, 8歳)
コメント
ひろ
聞いた話なら言わないべきです。
職務態度が悪ければ、見ている人はすぐわかるでしょう。
ただの伝聞でそういった先入観がつくのは良くないと思います。
naami
なるほど、そうですね。
言わないことにします。