上司が私の妊娠を会議でスタッフ全員に報告し、不快な思いをしています。初期のデリケートな時期に公表されたことに疑問を感じ、報告のタイミングや配慮について考えています。
まだ、7週で、
上司数名には報告は済ませてあります。
業務調整の関係上、普通のスタッフによっては知られることも
ありますが、しょうがないとおもっていました。
先日、ちょうどわたしがお休みだった頃、
職場の会議で上司が私が妊娠したことを
スタッフ全員の前で言ったらしく、
疑問に感じています。
次の日から、スタッフの人に色々
聞かれるので、おかしいなと思って、
スタッフの一人に聞いてみたら、
会議で言っていましたよ、とのことです。
まだ初期で流産のリスクもあるなか、
みんなの前でなぜ報告するんだろう？と…
どういった、意図でいったのかはわかりませんが、
みんなの前でわざわざ言う意味ってよくわかりません。
初期の頃ってとてもデリケートな時期だと、思ってます。
噂や体調不良などでそれとなく広まっていって、
安定期に入ったらしっかり報告するもの
かと思っていました。
妊娠したことにより
できなくなる業務もあるので、
それは、その都度自分でスタッフに報告して
配慮してもらっていたし、
ちなみに看護師です。
- はじめてのママリ(2歳6ヶ月, 4歳5ヶ月)
コメント
Fu_Ma
私も同じくらいの週数で、管理職が集まる会議でバラされました！
その会議の直前に、安定期までは同じ部署の人にしか伝えない、と話したばかりだったのにです😤
うちの上司の場合は完全に嫌がらせでしたが…なーんにも考えてないんだと思いますよ😂
めっちゃ腹立ちますよね😤
まぁ自分で伝えなくてもみんな配慮してくれるし…とプラスに考えましょう😊
退会ユーザー
元看護師です。
うーん、休みの日に言わなくてもって思いますけど🤔
私の場合は心拍確認後に上司から病棟全体に話をしてもらいました。つわりがひどいのもあって休んだり、初期から力仕事や夜勤も免除してもらっていたので、今ではそれで良かったと思ってます。
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はじめてのママリ
わたしが休みの日に、いったのが、
なんか、悪意がある気がします。
配慮してもらえるのはとてもありがたい事ですね！- 10月29日
はじめてのママリ
バラされたんですね！大変でしたね（´-`）
確かに、他のスタッフみんな優しくしてくれますが、
どうしてもその上司だけは、
信用できませんね！