私は、会社員として時短でサービス行事をしています。週2日の休みを頂き…
私は、会社員として時短でサービス行事をしています。
週2日の休みを頂き定休日と別に平日休日交互に休みを
もらい定休日以外の休みは子供の予定に合わせて
もらっているんですが、
自営業者の旦那さんに よるの会が多い時期は
こっちを優先してほしいと言われました。
確かに旦那は週一の休みの週もあり
その一日が子供を、見てもらっていたりして
いますが、私も会社員として仕事をしている上
お客様と対で仕事をしているので
そう簡単には休みを、動かしたり
全て休日に、する事はできません。。
わたし自身どうすればいいのかわかりません。
旦那に、負担をかけたいわけではないんですが、、
お金払って託児に預ける?と言うと休みもらって
って言われます、、
仕事辞めるべきなんでしょうか?
自営業者の妻は支えないといけないんでしょうか?
自分の仕事は後回しに、しなければいけないんですかね?
- ゆりき(6歳)
コメント
ママ🧸
夫が自営業です。今は子供が小さい&妊娠中でなかなか手伝えないですが、、
外に働きにいくよりサポート出来るポジションでいたいなと思ってます。
自営業って忙しいし大変だと思います。肉体的にも精神的にも。サラリーマンとはまた違います。
なので私は要求には対応出来る余裕を持った状態でいたいです。
ご主人の頑張りで会社の利益も変わるし、パートナーである奥さんの理解やサポートは重要です。
ゆりき
そうですよね、、?
自分自身技術者でもあり
それを売りにやりがいを
持って仕事をしているので
万が一主人が何かあった時に
(年齢に差があり20歳上なので)
自分の、職がなくなるのが不安な、部分もあり、、
悩んでいます。
じっくり考えてみます。
ありがとうございました♡