お仕事
転職活動中の方が、試用期間中に子供が病気で休んだ場合の不安を相談しています。
現在、転職活動してます。1歳の子供がいて難しいのはわかってます。
昨日、受けた会社は2ヶ月は試用期間で健康保険には入れない。その後、正社員として働いてもらうという感じでした。
まだ、受かってないので気が早いと思うかもしれませんが不安になってしまいました。
試用期間に、子供がインフルエンザや風邪をひいて休んだ場合は雇用されなくなるのではないか。と。
どうなることでもないのに、まだ採用もされてないのにバカらしいかもしれませんが今後の転職活動に悩んでしまいました。
- まこたん(6歳)
コメント
退会ユーザー
二ヶ月なら今の会社の健康保険を任意継続すればいいと思いますし、二ヶ月間シッター使ってでもがんばれば大丈夫だと思いますよ！
まずは受かってみてからですね😭
まこたん
健康保険の任意継続。知りませんでした。
調べてみます！！