お仕事
12月復職に向けて、11月から保育園に入園する場合、自治体のルールでは12/1に復職が必要です。復職が12/12だと、自治体が復職確認を行うか、モラルの問題か疑問です。
【復職後の自治体確認について】
12月復職に向けて、11月から保育園に入園するとしたら…私の住む自治体では、12/1には復職していてください。というルールになります。
もし仮に、12/1に復職ではなく12/12に復職したとすると…ちゃんと12/1に復職しているかなどの確認が自治体から職場に入るものなのでしょうか？
それともモラルの問題だけになるのでしょうか？
素朴な疑問だったので、お分りなる方教えてください！
よろしくお願いします。
- プリン(5歳9ヶ月, 8歳)
うみ
おそらく、復職後に勤務証明書なり在籍証明書などを提出する必要があるかと思います。
そこで復帰日が記載されているかと思いますので、そこでいつ復帰したかは分かります。
自治体に確認すると、復帰後の書類送付について書いてあるかと思いますので、確認してみるといいかもです！
退会ユーザー
復職証明書を提出するので、
会社は嘘を書いてはいけないので、
日にちは守らないといけません！
ただ、復帰日は12月1日だが、
有休を使って休んで、
実際に出勤するのは12日から、でも可能かとは思います。
有休を使えるかどうかは、職場によるので、
何とも言えないですが、、、
コメント