お金・保険 育児休業給付金の初回申請は育児休業開始後4ヶ月から。2ヶ月ごとに申請可能です。初回は4ヶ月後でも間に合いますか? 育児休業給付金の初回申請について会社に問い合わせたところ、育児休業開始4ヶ月後から、2ヶ月ごとに申請します。と返答がありました。 初回は育児休業開始から2ヶ月後に申請だと思っていたのですが、4ヶ月後でも間に合うのでしょうか? 最終更新:2019年10月7日 お気に入り 1 育児休業給付金 会社 申請 ままり(3歳5ヶ月, 5歳8ヶ月) コメント りりり 産後8週間から開始なので会社が合ってますよ😊 早くても4ヶ月 遅かったらそれ以上かかります😓 10月7日 ままり 産後8週間から育休開始で、育休開始から2ヶ月後に育児休業給付金の申請、とハローワークで説明されたのですが… 初回の申請は育児休業開始4ヶ月後に申請ということですか?💦 10月7日 りりり そうですよ💦 産後8週間開始して2ヶ月間会社から給料の支払いをしてない証明が必要なのです😩 会社の締め日にや事務の方の提出が遅いと遅くなります💦 社保加入なら産前産後中に出産手当金があるけど雇用保険のみだとかなり辛いです😓 10月7日 おすすめのママリまとめ 妊娠中・会社・休みに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ままり
産後8週間から育休開始で、育休開始から2ヶ月後に育児休業給付金の申請、とハローワークで説明されたのですが…
初回の申請は育児休業開始4ヶ月後に申請ということですか?💦
りりり
そうですよ💦
産後8週間開始して2ヶ月間会社から給料の支払いをしてない証明が必要なのです😩
会社の締め日にや事務の方の提出が遅いと遅くなります💦
社保加入なら産前産後中に出産手当金があるけど雇用保険のみだとかなり辛いです😓