みい
産休、育休後に復帰なさる予定で その会社に今まで1年以上勤務されていたのであればもらえるはずですよー!
🦢
私は一年以上働いて保険も入っていたフルパートでしたが、産休育休もらえませんでした(´・_・`)
でも法律的には一年以上勤務してればもらえるはずです!保険の元の会社にも確認したし自分でも色々調べました!
何回か交渉に行きましたが、会社の事務の認知度とかにもよるのかもしれないです😔🌀
市立の病院で働いていたのに、がっかりです🌀
みい
産休、育休後に復帰なさる予定で その会社に今まで1年以上勤務されていたのであればもらえるはずですよー!
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私は一年以上働いて保険も入っていたフルパートでしたが、産休育休もらえませんでした(´・_・`)
でも法律的には一年以上勤務してればもらえるはずです!保険の元の会社にも確認したし自分でも色々調べました!
何回か交渉に行きましたが、会社の事務の認知度とかにもよるのかもしれないです😔🌀
市立の病院で働いていたのに、がっかりです🌀
「育児休業給付金」に関する質問
育児休業給付金 雇用保険加入(加入してるけど月20時間まで届かない月もある) 過去2年間で月11日以上出勤、月87時間をこえていなかったので育児休業給付金対象外となりました。 ハローワークの決まりが厳しくなってしまっ…
延長前の育児休業給付金について 25年2月に出産し、1年育休を取りました。 26年2月の保育園募集は早生まれということもあり通らず、延長の申請もしています。 また、入りたい方も多い中で厳しいご意見もあるかと思います…
育児休業給付金について 扶養内、雇用保険加入、育休前は月11日以上出勤 育児休業給付金の条件をクリアしているものだと思い、入金を待っていましたが、昨日職場から連絡あり、週20時間の出勤の条件に満たなかった為対象…
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