育児休業給付金の延長について、復職予定日を変更する必要はないか不安です。誕生日や入所希望日に関わらず、条件はどちらが正しいでしょうか。
育児休業給付金の延長について教えてください。
・娘の誕生日12月
・復職予定日来年4月予定
現在、復職予定日を4月にしておりますが、
今年12月の保育所入所希望を一旦出そうかと考えています。
給付金延長申請をする際、復職予定日は4月のままで大丈夫なのでしょうか。
管轄のハローワークや会社の人事に確認したところ、延長手続きに必要な不承諾通知書さえあれば復職予定日を変更する必要はないと言われましたが、
ネットを検索していると延長する条件として「最初に設定した復職予定日が１歳の誕生日が来る以前の日でなければならない」という書き込みがありました。
また、会社の先輩も同様のことをおっしゃってたので、どちらが正しいのかわからず不安です。
ご存知の方、ご教示ください。
- まあし(5歳6ヶ月)
コメント
ザト
「12月で入園できれば12月に復帰する」という体で、12月入園を希望すれば、入園できなかった場合に半年延長できますよ😊
私も4月復帰予定でしたが、子どもの誕生日に合わせて秋に入園希望しました💡
YｰRｰS
給付金の受給、延長に関して「復職予定日」の記載や申請はありません😊
お勤め先の社内処理上、4月まで育休予定なので12月に延長という概念がないだけかなと思います。
ハローワークから頂いてるリーフレット載せておきますね。
-
まあし
画像まで載せていただいてありがとうございます✨
安心しました！！！
自分で何時間もかけて調べましたが分からず。。。ママリでご相談して良かったです😊- 9月28日
すーちゃんまま
前はそうでしたが数年前から大丈夫になりましたよ！
うちは二人ともそれで延長してます✨うちの自治体は保育園申し込みの際に、入園決まったら育休きりあげて復帰させます、みたいな書類に職場の印鑑が必要でした^_^
↑これはあくまで入園申し込みに必要だったってだけで給付金とは関係ないですが🌸
-
まあし
私がみたネットの情報は数年前までのものだったんですね！
在職証明書に育休短縮可能かどうかのチェック欄ありました！！区役所の方曰くこれにチェックすればいいみたいです😄
皆さんよくご存知で本当に助かりました✨ありがとうございました！- 9月28日
退会ユーザー
保育園の申し込みに必要な在職証明書に育休の期間を記入する欄があります。私は育休終了の翌日からでないと保育園には入れないと市役所の人にいわれました。なのでその場合だと育休の期間を変更しないと、保育園の申し込みができないということになるので、不承諾通知が貰えないかなと思いました。
あくまでも私の場合なので参考までに💦
-
まあし
自治体によってルールが全然違うようですね💦
区役所に確認したところ大丈夫そうでした！
ありがとうございます✨- 9月28日
まあし
そうなんですね😊
良かったです。
申請期限が近づいており1人焦ってました。笑
ありがとうございます！