保育園の申請が10月で、2月に仕事復帰が必要。保育園に入れず悩んでいる。結果が出る11月まで待って辞めることはありか。計画は大丈夫か。
4月から入園希望の認可保育園の申請が
10月にあるのですが、2月に育休をあけ
仕事に復帰しなければなりません。
1月頃から4月まで認可外の保育園に
預けようと安易な考えでいたら、認可外保育園の
空きがなく、4月まで入れないと言われました。
市の一時保育も3月から週3しかダメと言われ、
ファミリーサポートも平日1時間500円と
お値段がお高めで、月に10万位かかるので
悩みどころです。
会社側に相談しましたが、育休の延長は出来ず、
休まれても在籍も出来ない。
復帰出来ないのであれば辞めてもらうしかないと
厳しく言われてしまいました。
そこで質問なのですが、
10月に申請する際に会社の情報も一緒に
提出すると思うのですが、
結局、2月で辞めてしまったら保育園の
査定からは除外されてしまいますか？
内定通知が来るのは11月末らしいので、
辞める前に結果は出ると思います。
ずるい考えではありますが、結果が出てから
ギリギリで会社を辞めるのはありでしょうか？
ちなみに生活の事もありますので、
娘が保育園に入る少し前あたりから、
ファミサポなどを利用しながら
すぐに仕事は探すつもりです。
このような計画を立てているのですが、
大丈夫でしょうか？
よろしくお願いします。
- はなまる(1歳11ヶ月, 5歳3ヶ月)
コメント
退会ユーザー
途中入園の申請はされてないですか？
ゆゆゆ
2月に入園できなかったら退職ということは、4月の入園は今の会社には関係ないということですよね？
その状況で就労証明書を書いてもらえますかね？
2月入園分として書いてもらったとしても、いざ本当に2月の申し込みの時にないと困るし…
そこが心配になりました。
もし仮にうまくいって4月入園が決定したとして、4月までの間は退職がバレることはないと思います。
が、4月まで無職だと退園になる可能性もあるので、入園までには仕事を決めて、転職という形にするのが良いかなと思います。
それでも厳しいところだと何かしらのペナルティはあるかもしれませんので、雇用形態や勤務時間は似たところにした方が良いかもです。
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はなまる
コメントありがとうございます。
2月入園はキャンセルがない限り、入ることは難しいので、もう退職の方向で考えています。
会社へは4月入園への就労証明書を書いてもらう予定でいますが、辞めることを伝えるのは4月入園の保育園の結果が出た後にするつもりです。
娘が保育園に入園する前には仕事を見つけるつもりでいますが、保育園の審査に関わるのか心配で質問させてもらいました。
激戦区の為、求職中の方は落とされるらしく、在籍がないといけないらしいです。- 9月13日
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ゆゆゆ
すみません、新しく書いてしまいました…
- 9月13日
ゆゆゆ
なるほど。もう退職されるんですね！
2月も申し込みされるもんだと思っていました。
では就労証明書は問題なさそうですね。
退職から4月の間に転職し4月まで黙っていれば、入園を取り消されたりはないはずです。
でも勤務条件などが大幅に異なれば、それも有り得ます。
先ほども書きましたが、そこだけ気を付ければ、転職はたまにある話なので大丈夫だと思います。
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はなまる
ありがとうございます。
大丈夫そうなら上手く繋いで働こうと思います。- 9月13日
はなまる
コメントありがとうございます。
待機児童が多く、途中入園の申請は今のところ出来ないようでした。
認可外保育園のキャンセル待ち登録はしてありますが、キャンセルが無い限り入れないので、微妙かと…
退会ユーザー
途中入園の申請ができないこともあるのですね;;(∩´～`∩);;
どうしたらいいのだろう。とりあえずだけでもさせて貰えたら助かりますよね(；A；)
私は11月に出産予定日です。
10月の申請、出産してから途中入園の申請出す予定です。
退社になってしまっても、2.3ヶ月の猶予はないでしょうか(:.;゜;Д;゜;.:)！！
はなまる
途中入園の申請あればよかったんですけど…
実家も遠く、頼れる人がいないので仕事を辞めるしかないと思っています。
問題は辞めても保育園に入れるのかどうかでした😔
実際、大丈夫そうでしょうか？
退会ユーザー
辞めたら求職扱いで地域によりますが、私のところは3ヶ月あります。
あ！！！
1人目のお子さんでしたね！
求職でも保育園の申請はできるはずですよ！
はなまる
申請は辞める前にしますし、結果も辞める前に出るとは思うのですが、内緒にしてれば辞めることはバレないですよね？😔
激戦区の為、求職中だと落とされると聞いたので…