社会保険に加入する条件は、従業員が501人以上で、週20時間以上働き、月収が8万8,000円以上です。500人未満の会社なら加入できるか確認したいとのこと。有給を使って条件をクリアできるかも不明。
社会保険に入れる条件
従業員501人以上の
1週間の労働時間が20時間以上
月収が「8万8,000円」以上 他
の条件ではない会社に勤めています。
従業員が500人未満なんでしょうか、、
120時間以上 16日以上時奥にあったのですが
上司に確認してみましたが分からず
社会保険に加入しようと思いまたしが
上記の条件ではない社会保険 詳しい方いませんか？
会社にも聞いてみるところですが
他の部署に行かないとわからないとのことで、
もしわかる方がいましたらお願いします。
ちなみに 有給を使って条件はクリアできますか？
- haru._.(5歳3ヶ月, 8歳)
コメント
ママリ
毎月120時間以上、16日以上勤務ですか？
単独でひと月そういう月があっただけじゃ無理だと思います。
退会ユーザー
年間130万円超えたら必然的に社会保険料は支払わないといけないということではなくてですか？
扶養内ではなくて、扶養を外れたいってことですか？
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haru._.
年間130万超えたら 12月31日が含まれる給料の次の給料から払われるんですか？
その130万円は交通費 有給分の金額含みますか？
扶養を外れて 社会保険に入りたいと思っています。- 9月12日
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退会ユーザー
会社には、扶養を外れて社会保険に加入したいということは伝えてますか？
- 9月12日
YｰRｰS
社保はご自分の意志だけで加入できるものではありません。
社保加入の条件を満たす雇用契約は結んでいますか？
条件をただクリアすればいいものでもありませんよ。
haru._.
そうです！
二ヶ月以上だったと思って今月まで続かないようにシフト入れてたんですが 半年だったかな？と上司に言われ、詳しく知りたかったところです。