産休中でも社会保険料は支払う必要があるのか、理解できない状況です。会社から支払い通知が来たため、月曜日に確認したいと考えています。
いつもお世話になっております(-.-)))
社会保険料免除のことでわかる方いましたら
教えていただきたいです😭
8月4日より産休にはいっているのですが
それまでは悪阻や他の感染症により
お仕事も休職しておりました。
休職の分は傷病手当を提出済みです。
7月分までは社会保険料を支払っておりましたが
8月より産休なので免除や控除になると思っていたら
本日会社より保険料支払いの通知がきました。
色々調べてても理解力がなさすぎて
よくわかっておりません(´･ω･`)
明日が日曜日なので会社にきくのは
月曜日になるのですが色々気になって😂😂
保険料免除は産休、育休でも
払わなければいけないものなんですかね(-.-)))？
- akr(3歳11ヶ月, 5歳7ヶ月)
コメント
退会ユーザー
8月に入ってから1日でも出勤しているのであれば社会保険料はかかると思いますよ🤔
ママリ
産休が8月4日からなら、8月分から免除ですね！
7月分までの社会保険料の支払いが必要になります。
社会保険料は1ヶ月遅れでくるので、実際7月の社会保険料を払うのは8月になります。
９月の給料(給料がないのかもしれませんが)からは引かれないという形になります！
保管料支払い通知はいったいいつの分の請求なんでしょうか？
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akr
コメントありがとうございます🥺‼️
7月分は支払い済みとなってます。ですが、悪阻などで1月末から8/3まで診断書が出ており、出勤は1日できてないですが、休職だと支払いはしないといけないですよね？？
そして今日きた保険料通知は8月分となってます😂- 9月7日
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ママリ
休職中は、出勤の有無にかかわらず支払いが必要です。
しかし産休に関しては産休に入る月から免除なので、一度問い合わせてみたほうがいいかもしれないですね！
間違って請求されてる可能性もあります！- 9月7日
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akr
ありがとうございます😭🧡
私も調べてみると、その月から免除となってますね、、、
月曜日に一度問い合わせしてみようとおもいます☺️- 9月7日
マーブルチョコ
出勤してないなら免除のはずです
私も８月後半から産休で８月中は切迫早産で休業してたので出勤日なし
産休前に産休育休申請書を予定で書類を出したのでそれが出てれば免除されると書いてありました
でもそれをださないと免除されませんって書いてありましたよ！
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akr
コメントありがとうございます🥺🧡
産休育休申請書は自分で会社から貰わないといけないってことですよね😂⁉️
たくさん書類届いたのにそれだけ入っていなかったので😭- 9月8日
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マーブルチョコ
そうですね
私の場合は書くように言われました🙄- 9月8日
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akr
ありがとうございます🥺
さっそく月曜日に問い合わせして用紙をもらおうと思います😂😂！- 9月8日
すもも
保険料、翌月払いとかはないですか？
私も、８月１４日から産休に入りましたが、８月末の給料は、社会保険料が引かれてました！
来月からの給料は社会保険料免除でした！
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akr
コメントありがとうございます☺️
通知できたのは、8月分となっておりまして( ˊᵕˋ ;)💦
給料日が毎月15日なのですが、それも関係するんですかね😂？- 9月8日
akr
コメントありがとうございます！
8月に入ってから1日も出勤はしてません😂
退会ユーザー
1〜3日はどういう扱いになってるのでしょうか？🤔
正社員ですかね？
私はパートなのですが、出勤しなければ社会保険料はかからないと会社の人には言われましたね🤔
どちらにしても産休が4日からなので8月分が免除になっていなくても不自然ではないのかなぁと思いました😭💦
産休育休中は社会保険料免除なので払わなくて大丈夫ですがこの8月分だけは怪しいですね💦
akr
1日～3日までは
診断書がでているのでお休みしております。
準社員になります😂
もし免除の場合は何かこちらから手続きをしなければいけないのでしょうか🤔？？
でも会社からは何も用紙は届いておりません(´･ω･`)
退会ユーザー
あやふやだったので調べたら免除になるのは産休の開始月(8月)から育休終了月の前月まででしたね💦
すみません😓
産前産後休業取得者申出書というのは覚えがありますか？
産前産後休業取得者申出書を会社が健康保険組合と年金機構に提出するようですね🤔
akr
お調べいただいてありがとうございます😭😭😭
会社から届いた書類にそれだけなかったので月曜日に問い合わせしてみようとおもいます😂😂‼️