コメント
ちい
いったほうがいいです！
自分が思ってるより会社はなんとかなるものです。
迷惑はどんな場合でも必ずかかります。
気にしてたらなにもできません
ハーゲンダッツん工場長🍨
どうしてそんなに辛いですか？💦
人間関係？仕事内容？
私も以前の職場を辞めたくて(人間関係や、職場のシステムが嫌で)、ぽむさんみたいに、同僚に負担がかかってしまう〜って思ったらなかなか辞められなくて…
でも、そうなったら自分が壊れてしまいます。私は激やせして大変でした💦
同僚の事は気になりますが、まずは自分のことです!!
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ぽむ⑅◡̈*
人間関係はなんとか…
主に仕事が辛いです。
時短勤務にしてもらい、9時17時になりましたが
業務量は以前よりも増えていき…終わらないなら残業して期日までに終わらせて。って感じで😭時短の意味は？って感じです。
はじめは時短になったら業務量は減らしてくれると言っていたのに、新人教育の責任者にされたりと、仕事がどんどん増えキャパオーバーになりました💦- 8月29日
にゃんちゅう
そのつらい理由はなんですか？
その理由を上司の方に話してパートに変えてもらうとか
日数減らしてもらうとかはできないんでしょうか😔？
憂鬱なのに無理してしまっては
ぽむさんが身体壊してしまいます。
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ぽむ⑅◡̈*
自分のキャパをオーバーする仕事量で、時短勤務なのに残業しないといけなかったりいろいろです😭
他社でパートになりたいと思っています😭- 8月29日
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にゃんちゅう
そうなんですね😓
お子さんいてそれだと大変ですね…
ゆっくり休む時間すらなく
仕事に家事育児に追われる毎日ですよね。お疲れさまです。
同僚の方の負担が増えてしまうかもしれませんが
同僚の方たちを気にしてたら
いつまでも辞められず
ぽむさんの身体壊すだけだと思うので
周りよりまず自分優先で考えたほうがいいと思います😔- 8月29日
mOe｡
言ったらどうですか？
会社の為に働いてるというか,家族の為に働いてるので,負担かけるとか気にしなくていいと思います｡
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ぽむ⑅◡̈*
そうですよね😭
同僚には悪いですが、言ってみようと思います。- 8月29日
めれんげ
退職の前に辛い原因を上司に報告し、改善案考えてもらいましょ！
それでダメなら退職も伝えやすいかと思います。
あと少数でやってるベンチャーならまだしも1人抜けたぐらいでまわらなく会社ならその会社がダメだと思いますよ。
ぽむ⑅◡̈*
言ったほうがいいですよね😭