お仕事
旦那が社会保険に加入する際、保険料は前年度の給与を基準に決まるようです。国民健康保険とは異なるようです。会社に直接確認するのが早いですが、聞きづらい場合もありますね。
旦那が社会保険の会社に勤め始めました。
前までは自営業で、国保でした。
保険料が、4.5.６月の給料の総支給額から、
決まるそうなのですが、
例えば、4.5.６月が手当がついて毎月４０万
７月からは、３０万だった場合は、
保険料は1年間４０万を基準にした等級？
ってことなのでしょうか。
1年の給料の合計で決まると思ってたのですが
それは、国民健康保険だけなのですか？
わかるかた教えてください🙇♀️
会社に聞けば早いとは思いますが、聞き辛いので😓
- な(2歳11ヶ月, 4歳0ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
退会ユーザー
そうですよ～！
だから4.5.6月はあまり稼がない様にして7月からガッツリ働いてます😅
退会ユーザー
そうです、4.5.6月の給与で1年間の保険料が決まります！
でも、7月から大きく下がった場合は、7.8.9月の給与で臨時改定出来る場合もあります！
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な
逆に、７月から、
上がった場合も変わるんですかね🤔？
わたし自身も働いてますが国民保険なので、社保の仕組みに驚きです🤭🤭- 7月30日
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退会ユーザー
2等級以上の差が3ヶ月連続であると改定対象となります！ただ、改定の場合は固定給の変動による給与の昇降が対象なので、固定給が同じで残業代のみの変動だと改定対象になりません😭
基本給が上がった為残業代も上がった、通勤費が固定額になり上がった、等です。- 7月30日
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な
詳しくありがとうございます🙇♀️
給料明細見て、悩まなくて済みそうです🙇♀️- 7月30日
な
驚きです😳😳！
今年の７月から稼いで、
また4.5.6で仕事量抑えるんですね🤔
ありがとうございます🙇♀️🙇♀️