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ママリ
ココロ・悩み

妊娠中の仕事について、職場での扱いに悩んでいます。安定期前は気遣いがありましたが、最近は妊娠に関する配慮が足りないと感じています。産休に入ることも考えていますが、上司や同僚の対応に困惑しています。


妊娠してからも仕事されてる方
職場でどんな扱いされてますか?

妊娠して割と早めに上司に妊娠報告。
元々午前だけのパート勤務、事務職です。

安定期前は1人のおばさんが気遣ってくれてました。
階段を登って他事務所に行く時には
私が行くから!とか(どっちが行ってもいいんですが)

他事務所の人も妊娠を知ってから
あなたではなくて他の人に持って来させて!
階段あるから危ない!

って感じでした。

安定期に近づくにつれてお腹もめちゃくちゃ
出てくるわけでもなかったので
今まで通り動けてました。
私自身、気使われるのが嫌だったし
毎回その人が行っており機嫌が悪くなられ
しばらく冷たくされてたので
妊娠前以上に動いてました…

最近お腹が出てきて、やっと妊婦さんって感じになり
嬉しい反面、会社ではコキ使われまくり
今になって、階段キツイから代わりに持ってってくれ…

って感じです。

電話対応も基本クレームなのですが
誰も出ず、私が対応してストレスが溜まります。


なんと言えばいいのか…
妊婦様扱いしろって言うのではないのですが
ちょっとの気遣いもないのは流石に辛いです。
クーラーガンガンで寒いですが
暑い暑いって更年期なのかおばさんたちは
それでも扇いでます…

電話にも出ません
他事務所を行き来しません
私の体感に合わせろ

なんて言ってるのではないのですが

職場に来て時給が発生している以上
仕方ないのかなって思っちゃいます。


早めに産休貰おうかとも考えてますが
引継ぎを雇ってる様子もなく
休むと嫌な顔され…
妊娠がわかったときに退職しとけばよかったと
後悔してます。


一応、妊娠報告したときに、上司には
体調をいつ崩すか分からないし会社に迷惑かけるかもしれないから辞めますと話たところ
そこら辺はきちんとカバーするから
ギリギリまでいて欲しいと言われ今に至ります。

おばさんには、産休入るのを延ばせないの?って言われる始末です。6w前が規定ですよね…
経産婦なのにありえないです。

産休に入る日も上司には伝えてあるのに
引継ぎを雇ったりしないから
私の仕事がおばさんは自分に来ることを拒んでるのですが
何も準備しない上司にも腹が立ちます…


辞めたいですが、甘いですか?



コメント

はじめて🔰

甘くない甘くない。すごーく頑張ってる(;_;)妊娠出産で女性の働き方が変わるのは当然ですよ!!

勇人・優乃ママ

甘くないです!!
凄く頑張ってます!
でも、なぴこさんが、無理と感じているなら、退職もいいと思います!
お腹の赤ちゃんにも無理は、良くないですし(^-^)

はっしー

実際産休の6w前からでも、本人の希望があれば働けるみたいです!
誰が働くか!!!って感じですけどね!

私も百貨店勤務で2人目の妊活中に館異動で、異動直後に妊娠発覚の、すぐに上司に報告しました。
極寒の中の立ち仕事、数字のストレス、休憩返上しての仕事と、
妊婦とか迷惑!っていうあからさまな言葉のハラスメントで体調壊して4ヶ月前にフェイドアウトしました。

体を壊したら絶対に後悔するので、もしも休めるのであれば休む。
辞めても大丈夫な家庭状況なら辞めるのも選択肢に入れるのは全然甘くないですよ!!
ママは1人だけですから!