コメント
R
地域によるのではないですかね？
二人目ができて、産前産後の期間が終わったら退園してください。という園もあれば、籍があり在職証明書が提出できれば通うことができる。等
なので、まずは園か役所に確認したほうがいいと思います😊
みかん
地域によりますが、産前産後は大丈夫じゃないですかね！
ただ産後は退職ですか？育休とりますか？
育休取らなく退職なら退園になると思います。
私の地域の場合は産後に書類が市から届き、育休取得の証明書を職場に書いてもらい提出しないと退園になると言われました！
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noa
産後も籍をおいてもらいますが
育休という形をとらなければ
いけないということでしょうか？？
無知ですみません！- 6月2日
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みかん
育休中も保育園に通える地域なら育休中にしてもらわないと産後8週間経ったら退園になると思います！
籍を置いておけるなら、育休ということにしてもらえばいいのでは？手当はでなくても職場が育休にしてくれるなら退園しなくても済むと思いますよ。- 6月2日
nico☺︎
市のホームページの保育の理由に、妊娠出産はありますか☺︎？
私の住んでいる地域にはあって、産前産後休暇中も保育園の利用ができますよ♡
たしか届けが必要だったと思います！
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noa
確認してみます！！ありがとうございます！
- 6月2日
m.m
籍を置いておくだけでは退園になってしまうと思いますよ！
実際には働いてないのならって事で！
籍を置く＝就業が最低何時間必要
になると思います！
育休にすれば退園にならないかと！でも、自治体によっては育休中は退園とかあるみたいなので、そこは要確認の方が良いと思います😊
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noa
なるほど！！！！
たしかに就業時間0だとおかしいですもんね、、、私の地域はこうかいてあるのですが、これって産後2ヶ月したら働かないと退園という意味でしょうか？？- 6月2日
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m.m
出産の前後ってどこの自治体も空きさえあれば保育園に入れるし、居れるんですよ！その後の育休期間がどうなのかです！
もし育休取らないなら、出産後2ヶ月で退園の可能性はありますね💦- 6月2日
noa
確認したいとおもいます(ง •̀_•́)ง
ありがとうございました！