※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
NA❣️
お仕事

子どもの体調不良で3日休んだ後、菓子折りを持っていくべきか悩んでいます。急に休んだ時、菓子折りを持っていく人がいるか気になります。

おはようございます!
パートで働いてるんですが、子どもの体調不良で3日仕事休んだんですが、菓子折りを職場に持って行った方がいいのでしょうか⁉︎(>_<)
これからも、子どもの体調不良で休む事あると思うのですが、その度に持っていくのもな、、と思ったり😳
皆さん、急に休んだときなど、菓子折り持って行ってますか❓💦

コメント

牛乳スタンドピットストップ

シフト代わってもらった相手にだけ
菓子折りまで行かない
キットカットとか?笑

毎回じゃないけど、たまにくらい、
わたしこんな感じでした!

すずゆず

私は持って行きません。
仕事行ったときに、職場の人に休んですいませんみたいなあいさつはしますね!

ちびじんべえ

自分が持って行くと、他の人もそうしなくちゃいけなくなるので持って行きません。

逆にそういう習慣のある職場なら持っていったほうが無難だと思いますが💦

私の職場は、
昨日はありがとう😊
の一言でいいからね、と入社した日に上司から言われました。

a-mam

子供の体調不良で休んだからって菓子折り持ってく必要ないと思います!
お休み頂いてありがとうございます。すみませんでした…とか挨拶ぐらいで全然良いと思いますよ😊

exx

持って行ったことないです。
一度すると毎回しないといけなくなるので。

お姫様

体調不良の看病で買いに行く暇ないので持っていかないです!

こていちご

自分の代わりにシフト入ってくれた人だけに少しお菓子あげたくらいで、後はすいませんって周りに言ったくらいです!その度に菓子折り持ってくと給料無くなってしまうので💧

pom

職場の風土によると思います(*^^*)

私のところは途中で帰ったりしても、翌日には1000円程度の市販のお菓子を持ってくるという暗黙の了解、というか風習があります…( ĭωĭ )

NA❣️

皆さん、コメントありがとうございます(>_<)‼️
その職場の風土にもよりますよね‼︎
今回は、買いに行く暇もないしで、持って行きませんでした‼︎
今後も、参考にさせて頂きます🙏
ありがとうございました✨