ゆいぷぅ
会社によると思いますよー。
交渉できるかもしれませんが、うちの会社はできません。
皆勤手当なんてあるんですね👀
皆勤手当、ないところがほとんどだと思うので、それも社内規定によると思います。
皆勤手当。。。うちの会社にも導入してほしいです😭 有給全捨て…返してほしい。。。
退会ユーザー
うちの会社もできません💦
時短だと正社員扱いなので、基本は無理ですね💦💦
退会ユーザー
うちも出来ません。
皆勤手当の制度自体ありませんが、6h×週5以下で働く場合はパートになります！
ふ🍵
それはあくまでも会社の就労規則によるのではないでしょうか？
少なくともうちの会社は正社員だとそのようなことはできませんが契約社員で契約時にそのような契約で入った方はいます。
ちなみにうちの会社は皆勤手当という制度はありません。
それから週5を週4にすると保育園の申請時と変わるかと思いますので役所への申請が必要になるかと思います。
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