iLYs
ハローワークに
行くのが1番だと、、
SSY
中卒ですか？
正社員となると最低でも高卒からってとこがほとんどだし多くは大卒からなのでいきなりの正社員は厳しいかもしれないですね😢
パートアルバイトだったらわりとどこでも入れるかもしれないですが、
子どもが小さいとなかなか受からないんですよね😢
パートアルバイトから正社員にキャリアアップを狙うのもいいかもしれないです！
パートしながら資格取るとか！
私はパートですが産後2ヶ月から飲食店で働いてます！
高校生もたくさんいるので17歳は雇ってますね！
w
せめて高卒じゃないと今すぐ正社員は厳しいかと、、
とりあえずハローワークで相談することですかね。
パートからの社員登用ありってところで何年かパート続けたら社員になれるかもしれないです。
にくさかな
そのお年で妊婦さんだと、バイトも無いと思います💦お子さんが生まれたらしばらく働くのは難しいですし💦
子育てが落ち着いたら高卒資格をとり、それからならどこかあるかもしれません💦
旦那さんはおいくつですか？ご実家には頼れていますか？😥
かお
うちの病院、確か16歳位から、介護職として正社員で働いていた人が居たと思いますが‥
そして、さらに、職場に託児所があれば良いと思います。
ハローワークで、聞いてみたらどうですか？🙂
ちびたん
ハローワークまたは保健センターに
行くのがいいと思います！
ハローワークだと態度悪いかもですが💦
友達の話になっちゃいますがパートで
頑張ってそのまま産後社員さんにして
もらって今でもやってることかもいますよ！
絶対無理とか決めつけずに行動してみてください♪
私もご縁があってバイト先で社長さんと
出会って産後最初は準社員で雇って
頂ける予定になります♪
不安いっぱいですが行動あるのみですよ♪
応援してます！
退会ユーザー
私は高校中退して16から働いてます♪
最初はファーストフードのバイトから始めて居酒屋やカフェ等の飲食を続けました。
居酒屋で20歳前には正社員として働いてましたよ！
とにかくガムシャラで朝から深夜まで働いてネカフェ泊まって、また朝から働くなんてこともありました。
それから一般企業の事務正社員として働いて結婚して育休とりました。
高校くらいは出ておいたほうが苦労しないことは確かですが、頑張ればなんとなかるもんです。
飲食は続ければ学歴も年齢も関係なかったりしますし、体力勝負ですがおすすめです😂
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