2人目の育休明けで3人目妊娠か悩んでいます。仕事は看護師でオペ室で、自分がいないと困る状況。辞めるか育休を取るか悩んでいます。

まきしっぽ

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  さやか

  回答ありがとうございます。
  そんな風に言っていただき、とても嬉しいです😭まきしっぽさんの下で働いてる方々が羨ましいです！
  ですが無計画な私が悪く…復職しても呼び出しやなんやできっと戦力にはなれないので、本当に迷惑ばかりかけてしまいます。
  私の上司も子供がいて、３歳まではよく熱出すから気にしないで！と理解ある上司です。だから余計に申し訳なくて…。
  報告かねて相談してみようと思います。

  • 5月1日
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  まきしっぽ

  無計画ですかね？妊娠したら死ぬ！って時に妊娠したり、学生で妊娠とかは無計画だと思いますけど…結婚してたらいつでも妊娠の可能性はありますよ！おめでたい！
  計画通りになったって、口だす人は口だしますし、妊娠なんざ運です奇跡です笑
  
  こどもの熱はしゃーないですし、それでも頑張って仕事にきてくれている仲間を尊重しますし尊敬さえしますよ。
  こどもに手のかからない歳の方は親の病気などで急な休みがあったりしますし、法事やら介護やら地域のなんたらとか、消防がなんたらとか、あと農家の方もいます。みんな仕事以外にも大切な仕事・やるべき事があります。それと同じではないですか？
  うちの持病の方も、極端な話、妊娠したようなものではないですか！笑
  通院するみたいなので休みもとるようになると言ってましたし、悪化したらまた休職する可能性があることも理解しています。
  連続の妊娠ならまだおめでたくて良いと思いますけどね。
  連続の入院とかだと本人も辛いし、まず喜べませんよね…(^^;
  
  
  
  今戦力になるか、というよりも、これから先戦力になるための大切な時間だと思いますよ。しかも今よりもっとパワーアップするための！こどもが三人もいるんだもの、生産性あげて業務に邁進し、給料もがっつり稼がないと！欲求はパワーになります！
  
  理解ある上司で良かったです！
  そして、その上司の方は、今よりもっと大変だった時代に子育てをされたのかもしれません。ロールモデルになれるよう、いろんな葛藤と戦ったのかも。
  それでも部下にそうやって負の連鎖がいかないようにしている方なんだと思います。けっこーそれツラい立場です。状況は違いますけど、断ち切る立場を私も経験して何度辞めてやろーかと思ったことか笑
  
  信じてついていってみてはどうでしょう。本音で相談したら、きっと辞めないでと言ってくれると思いますよ。
  そして、その方の右腕になるくらいの気持ちで次復帰してくれれば、オツリくるレベルです笑
  
  下心で話すと、部下の不測の事態！これきっかけに信頼関係ちょっと築けるんじゃないか！？って、こっそり期待しちゃいます笑
  
  どんなときもピンチはチャンスですね〜笑

  • 5月1日
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  さやか

  いや〜理解ある上司なんですが、2人目を産んだときに、「さすがに3人目は少し落ち着いてからでしょ？」と言われているので余計に言い出しづらくて💦もちろん私もそのつもりだったのですが😵
  ですがもうどうあがいても相談するしかないですもんね😭
  ピンチはチャンス！前向きに考えられるよう努力します！

  • 5月2日

ままりん

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  さやか

  回答ありがとうございます。
  そうですよね、それが世間の本音ですよね。
  辞める程で上司に報告してみようと思います。

  • 5月1日

ai

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  さやか

  回答ありがとうございます。
  社会人として情けないです…
  前に上司には3人目は欲しいけど、1〜2年はあけるつもりですと言っていたのですが、さすがに立て続けすぎて自分でも後悔ばかりです。
  辞める方向で報告してみます。

  • 5月1日

POOH

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  さやか

  回答ありがとうございます。
  毎回避妊していたし、性行為自体少なかったのですが…
  まさかそのたまたまの一回で妊娠するとは思わなかったです…
  といっても自己責任なので辞める方向で報告しようと思います。

  • 5月1日

マミーが好き

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  さやか

  回答ありがとうございます。
  たしかに女性が多い職場だし、上司も子供がいるので理解があります。ただ、さすがに立て続けに育休をとると考えると…本当に申し訳ないです。自分が一番悪いのですが…。
  本心は辞めたくないので、相談してみようと思います。

  • 5月1日