保育園休みで娘が病気。復職書類必要。欠勤でも復職？出勤して早退しても復職？
大至急 教えてください(ToT)
娘の保育園が決まり、
今日（5月1日）からGW中で保育園が休みなので叔母に娘を預けて仕事復帰予定でしたが、
娘が胃腸炎になってしまいました。。
上司に連絡をしたら欠勤扱いで良ければ 娘も私も娘の胃腸炎がウィルス性だったら心配だからお休みしても良いよっと言って頂けたのですが！！
確かに娘がとても心配だし、叔母に胃腸炎を移したくないので 有難いお話なんですが！！
私が住んでいる区は5月1日までに復帰したと記入がある復職証明書が無いと保育園が辞退になってしまいます。。
そして会社側は
前にに復帰の時期を相談した時に 今回のGWは凄く長くてGW前から復帰するとGW全部お休みが取れないとの事で最初はGW明けをオススメされたので、
書類上だけでも5月1日に復帰したと記入してくださいっとお願いしたのですが、嘘の日付は書けないから5月1日に復職してくださいと言われました！！
保育園はお休みだし、旦那は休めないし、叔母に無理を言って仕事を休んでもらい 5月1日復帰になりました。
欠勤の場合でも復職したことになりますか？？
それとも出勤をしてタイムカードを押して、少しでも働き、早退する場合は復職したことになるのでしょうか？？
文書がめちゃくちゃですみません。
無知で申し訳ないです。どなたか詳しい方 教えて頂けたら嬉しいです(Ｔ＿Ｔ)
- ぽにょ(4歳5ヶ月, 7歳)
コメント
ままり
有給で休みを取りましたが、復職したことになってるので、欠勤でも復職したことになると思いますよ！
ちなみに有給はないですか？欠勤だと給与にも影響しますもんね💦
ままり
なるほど😭それは欠勤しかなさそうですね…
どちらも復職したことになりますよ😊
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ぽにょ
たまりさんありがとうございます♡
保育園 辞退にならなくてすみそうで安心です(Ｔ＿Ｔ)- 5月1日
退会ユーザー
私も5月1日付の復帰じゃないとだめなんですがGWは保育園やってないので有給と公休とってます。サービス業なので職場はやってます。
復帰ってその日に勤務じゃなくてその日に会社に在籍してれば復職扱いなので有給だろうと公休だろうと欠勤だろうと復帰扱いにはなりますが
会社が1日付で書いてくれないんですか？
厚生年金だか保険だかどっちか忘れましたが
途中復職だとしても1日付になりますよね？
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ぽにょ
お返事ありがとうございます♡
欠勤でも復職になるんですね！！
お店はサービス業なので営業してるんですが、本社がGW中のためお休みで確認が取れないんです(Ｔ＿Ｔ)
欠勤でも復職になるのか上司にもわからないみたいで(Ｔ＿Ｔ)- 5月1日
さよ
もしそれで何か言われてもしっかり説明を保育園や役所に言ったら大丈夫そうですけどね🤔🤔
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ぽにょ
お返事ありがとうございます♡
理由が理由ですもんね！！
もし何か言われたら説明しよーと思います！！- 5月1日
ぽにょ
お返事ありがとうございます😊
自由に使える有給が5日しかないので、2.3.4.5.6の残りのGWに使われてしまうんです(Ｔ＿Ｔ)
ちなみに少しだけ出勤して早退するでも一応 お店出て働いてるので復職したことになりますよね？？
ままり
すみません、返信箇所を間違えました💦